ORS Service AG
Boost Group AG
Senior Accountant & Finance Process Lead (80-100%)
Description du poste
Willkommen bei Boost
Die Boost Services AG vereint die zentralen Funktionen Finance, HR und IT und unterstützt als Serviceeinheit die drei Business Units der Boost Group: Boost Collectibles Promotions, Boost Loyalty Programs und Shopper Marketing.
Unser Team stellt sicher, dass interne Prozesse effizient funktionieren und unsere Business Units optimal unterstützt werden. Dabei verbinden wir unternehmerisches Denken mit einer Hands-on-Mentalität und einem starken Teamgeist.
Zur Verstärkung unseres Finance Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die neben fundierter Buchhaltungsexpertise auch Freude daran hat, Strukturen zu verbessern und Finance-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
Deine Rolle
In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle im Finance Team. Du verantwortest wesentliche Teile der Finanzbuchhaltung und bringst deine Erfahrung ein, um bestehende Prozesse zu hinterfragen, Optimierungspotenziale zu identifizieren und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen.
Neben der operativen Verantwortung wirkst du aktiv daran mit, unsere Finance-Prozesse weiterzuentwickeln und komplexe Themen strukturiert voranzutreiben.
Deine Aufgaben
Finanzbuchhaltung & Abschlüsse
- Selbstständiges Führen der Finanzbuchhaltung inklusive aller Nebenbücher
- Durchführung und Koordination des Zahlungsverkehrs
- Erstellung von Debitorenrechnungen sowie Überwachung und Abstimmung der Kreditoren
- Abstimmung sämtlicher Intercompany-Transaktionen mit dem Finance Team in den Niederlanden
- Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach OR
- Erstellung der Mehrwertsteuerabrechnungen sowie Jahresumsatzabstimmungen (CH / DE / NL)
Prozessoptimierung & Weiterentwicklung
- Analyse und strukturierte Aufarbeitung bestehender finanzieller Themen sowie Bereinigung von Altlasten
- Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen im Finance-Bereich
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung effizienter Finance-Prozesse und Systeme
- Vorbereitung und Begleitung von Revisionen
- Erstellung von Auswertungen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
- Unterstützung bei finanzspezifischen Projekten sowie Stellvertretung innerhalb des Finance Teams
Das bringst du mit
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zum/zur Fachmann/Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Abschlusssicherheit nach OR
- Fundierte Mehrwertsteuerkenntnisse, insbesondere Erfahrung mit MWST-Abrechnungen und Jahresumsatzabstimmungen (CH / DE / NL)
- Deutsch fliessend sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- IT-affine Persönlichkeit mit sehr guten MS Office Kenntnissen, idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics AX und/oder D365
- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Eine offene und kommunikative Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt
Das bieten wir dir
- Ein internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, Finance-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und zu optimieren
- Eine Start-up Kultur innerhalb einer etablierten Organisation mit starkem Teamgeist
- Ein leidenschaftliches Team, das von unseren Werten Respekt, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Leidenschaft, Innovation und Teamwork geleitet wird
- Attraktives Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten
- Offene Unternehmenskultur
- Firmenevents und weitere Benefits
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.
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CV :
- 2 pages maximum
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Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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