Senior Agile Test Engineer — Akros AG | CH-Jobs

Akros AG

Senior Agile Test Engineer

Temps plein
Bern und Biel · BE
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

Depuis 1986, AKROS s'est continuellement développée pour devenir un prestataire informatique fiable et en expansion. Aujourd'hui, nous sommes spécialisés dans les services couvrant l'ensemble du cycle de vie de solutions innovantes sur mesure et d'intégration dans le domaine des systèmes logiciels distribués. Forts d'une longue expérience et d'un pool de savoir-faire composé de plus de 170 spécialistes IT hautement qualifiés, AKROS est en mesure d'accompagner efficacement ses clients dans des projets exigeants. Le groupe NOSER, auquel AKROS appartient depuis 2006, compte plus de 700 collaborateurs. Clients, partenaires et collaborateurs bénéficient d'une expérience de longue date, de stabilité, de sécurité et de solidité économique.
Vos missions

Excellence des tests :
Vous prenez la responsabilité des tests manuels et du développement d'une stratégie de test efficace. Votre mission est de garantir que notre logiciel respecte toujours les normes de qualité les plus élevées.

Coordination :
Vous planifiez et coordonnez les activités de test au-delà de l'équipe de développement afin de vous assurer que nos produits sont testés de manière approfondie dans une perspective de bout en bout.

Collaboration :
Vous travaillez en étroite collaboration avec le Product Owner, l'ensemble de l'équipe de développement et d'autres parties prenantes pour garantir que nos produits répondent aux exigences et attentes de nos clients.

Création de cas de test :
Vous élaborez des cas de test à partir des exigences, des fonctionnalités et des user stories, et les exécutez consciencieusement pour assurer le bon fonctionnement de notre logiciel.

Critères d'acceptation :
Vous contribuez activement à la vérification des critères d'acceptation fonctionnels et non fonctionnels, garantissant que les produits respectent les normes les plus élevées.
Votre profil

Diplôme universitaire :
Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en ingénierie, informatique de gestion ou d'une formation équivalente.

Passion pour la qualité :
Vous êtes passionné par l'assurance qualité logicielle et le testing, et vous cherchez constamment à vous améliorer.

Expérience :
Vous avez une expérience en tant qu'Ingénieur Test Agile et connaissez les dernières évolutions dans le développement logiciel.

Expertise Agile :
Vous êtes familier avec les méthodes agiles modernes telles que Scrum, Kanban et SAFe ainsi que les outils associés.

Esprit d'équipe :
Vous êtes un excellent joueur d'équipe, mais pouvez aussi travailler de manière autonome et possédez d'excellentes compétences en communication.

Compétences linguistiques :
Vous maîtrisez l'allemand et l'anglais et/ou le français pour communiquer efficacement avec des équipes et clients nationaux et internationaux.

Joie au travail :
Vous aimez ce que vous faites et apportez une attitude positive et de l'enthousiasme à vos tâches.
Notre promesse
La compétence et le savoir-faire de nos collaborateurs sont notre bien le plus précieux. C'est pourquoi nous vous offrons des opportunités intéressantes pour votre planification de carrière individuelle et vous soutenons dans votre développement professionnel et personnel. Travailler avec les technologies les plus récentes, des tâches responsables et une grande liberté de décision constituent le fondement de notre quotidien. Notre objectif est de réussir encore plus ensemble, incarné par la reconnaissance, la confiance et la sécurité.
Contact
Veuillez envoyer vos dossiers de candidature complets à : Samuel Zimmermann | 032 329 90 30 | www.akros.ch

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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