Senior Analyst Schweizer Aktien (Buy-Side) (w/m/d) — Raiffeisen Schweiz | CH-Jobs

Raiffeisen Schweiz

Senior Analyst Schweizer Aktien (Buy-Side) (w/m/d)

Temps plein
Zürich-Flughafen (The Circle)
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

L'analyse des actions fait partie du Investment & Vorsorge Center et est responsable de l'analyse et des recommandations sur les actions suisses chez Raiffeisen.
Pour l'analyse des actions basée à Zurich-Aéroport (The Circle), nous recherchons dès que possible ou selon accord une personne engagée, fiable et orientée équipe en tant qu'Analyste Senior Buy-Side pour les actions suisses (h/f/d).
Analyste Senior Actions Suisses (Buy-Side) (h/f/d)
Qu'attendez-vous ?

Analyse et évaluation autonome des entreprises suisses selon des méthodes de recherche fondamentales

Couverture des actions suisses dans au moins un des secteurs suivants : industrie, finances ou biens de consommation

Création, développement et maintenance de modèles financiers ainsi que d'évaluations d'entreprises (DCF, multiples, etc.)

Développement, surveillance et mise à jour des recommandations d'investissement pour les actions suisses

Présentation et communication des analyses et recommandations (écrites et orales, internes et externes)

Réalisation de visites d'entreprises et de réunions de direction ainsi que participation à des conférences sectorielles pertinentes
Qu'apportez-vous ?

Diplôme universitaire (Uni/FH) ainsi qu'une formation spécialisée achevée (CFA ou CIIA)

Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en tant qu'analyste actions avec un focus sur les actions suisses (Buy-Side ou Sell-Side)

Expertise approfondie dans au moins un des secteurs industrie, finances (banques et assurances) et/ou biens de consommation

Excellentes connaissances en évaluation d'entreprises, analyse financière et modélisation financière (notamment Excel et Bloomberg)

Personnalité orientée équipe avec une grande crédibilité, une présentation professionnelle et d'excellentes compétences en communication

Forte compétence analytique et conceptuelle ainsi qu'une grande initiative personnelle

Très bonnes connaissances en allemand, la connaissance du français ou de l'italien est un atout
Nous offrons des modèles de travail flexibles
L'équilibre vie professionnelle-vie privée de nos collaborateurs est important pour nous. C'est pourquoi nous créons les conditions pour que le temps de travail puisse être organisé de manière flexible – avec des offres de travail mobile, télétravail et temps partiel.
Nous cultivons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Ensemble. Pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et nos relations. La culture du tutoiement crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux fonctionnels.
Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
Nous valorisons les différentes perspectives, expériences et compétences dans nos équipes. Cette diversité nous rend uniques et contribue de manière décisive à notre succès.
Nous proposons une participation collective aux succès plutôt que des bonus individuels
Nous mettons la performance collective au premier plan. C'est pourquoi nous avons une participation collective aux succès au lieu de paiements de bonus individuels. Cela favorise une culture d'entreprise saine où les objectifs supérieurs sont poursuivis ensemble.
Nous encourageons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre interne diversifiée de formation ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.
Nous faisons de « vivre et travailler sainement » un programme
Avec notre offre globale « vivre et travailler sainement », nous aidons nos collaborateurs à trouver et à maintenir un équilibre sain entre travail et vie privée à long terme.
Vous avez des questions ?
Pour des questions de contenu concernant le poste :
Antoine Diserens
Responsable Analyse Actions
+41 (44) 7453938
Pour des questions sur le processus de candidature :
Saskia Wollfart
Partenaire Recrutement
+41 (71) 4241732
À propos de nous

Détails du poste

Secteur Banques / Instituts financiers

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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