Sabag AG
Inventx AG
Senior Application Manager Accounting & Credit 80-100%
Description du poste
Senior Application Manager Accounting & Credit 80 - 100%
Du wĂ€hlst - arbeite an unseren Standorten in Chur, The Circle/ZĂŒrich, St. Gallen, Bern oder im Home-Office, dabei stehen dir attraktive und flexible Voll- und Teilzeitmodelle offen.
«Du willst nicht nur Buch fĂŒhren, sondern hinter den IT-Kulissen direkt am System mitwirken? Dann wachse gemeinsam mit uns als Senior Application Manager Accounting & Credit!»Bei Inventx gestaltest du den digitalen Wandel in der Finanz- und Versicherungsindustrie mit. An der Schnittstelle zwischen IT und Banking oder Insurance sorgst du mit uns dafĂŒr, dass sich unsere Kunden rund um die Uhr auf ihre modernen Plattformen verlassen können und zu digitaler Innovation befĂ€higt werden.
Du verstehst das finanzielle Reporting einer Bank, kennst das KreditgeschĂ€ft und liebst es, komplexe ZusammenhĂ€nge zu erkennen und daraus wertvolle Erkenntnisse zu ziehen? Du bist eine lösungsorientierte Persönlichkeit und findest mit Leidenschaft gemeinsam mit unseren Kunden passende Lösungen fĂŒr ihre BedĂŒrfnisse. Dann bist du bei uns genau richtig! Als VerstĂ€rkung des Teams lernst du Schritt fĂŒr Schritt zusammen mit unseren erfahrenen Mitarbeitenden die IT-Lösungen im Accounting und Credit kennen und zu betreuen. Mit deiner Arbeit ermöglichst du den reibungslosen Betrieb und die strategische Weiterentwicklung der Bereiche Accounting und Credit unserer Kunden.
Was ist dein Gestaltungsraum?
- Du bist mitverantwortlich fĂŒr den Betrieb und die Weiterentwicklung der Finnova Module & Umsysteme im Themenbereich Accounting & Credit.
- Du planst selbststÀndig die Umsetzung von Change Requests und Incidents.
- Du arbeitest in spannenden Projekten mit - von den Neuerungen der Einzelkrediterhebung bis zu Optimierungen in Schnittstellen wie z.B. FiRE.
- Du unterstĂŒtzt durch deine zeitgerechte Parametrierung und das lĂŒckenlose Testing das Releasemanagement.
- Du arbeitest eng mit unseren Kunden und Lieferanten zusammen und verstehst die hohen QualitÀtsanforderungen der Banken.
- Du denkst mit und identifizierst so Möglichkeiten der Automatisierung und setzt diese direkt um.
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker (Uni, FH, ETH) oder einem Àhnlichen Fachbereich
- Ausgewiesenes Banking-Knowhow im Bereich Kreditwesen und / oder Accounting (Umsysteme wie FiRE, ALM, CreditMaster von Vorteil)
- Finnova-Erfahrung sowie SQL-Kenntnisse von Vorteil
- Strukturiertes Denken und Handeln stehen im Vordergrund
- Ein Flair fĂŒr konzeptionelles Arbeiten sowie ein hohes Mass an QualitĂ€tsbewusstsein sind vorhanden
- Starke Kompetenz im Aufbau von tragfÀhigen Beziehungen und der Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit zwischen vielfÀltigen Stakeholdergruppe
- Hohe Selbstorganisation und Priorisierung von Aufgaben nach Dringlichkeit und Bedeutung
- Du bist kommunikationsstark in Deutsch (mind. B2)
Wieso Inventx?
Unsere Unternehmenskultur baut auf unseren einem einzigartigen Teamspirit mit tollen
- Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Kompensation von Ăberstunden und Home-Office
- Learning Points & UnterstĂŒtzung bei Aus- und Weiterbildungen
- Bis zu 33 Tage Ferien
- Zahlreiche Mitarbeitenden- und Teamevents
- EventX Mitarbeitendenverein & ix.Innovation Lab
Lass dir das von unseren beiden
Interessiert?
Dann gib' Deiner Karriere einen Schub!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Manuel Stadler
Bewerbungen ĂŒber Stellenvermittler werden nicht berĂŒcksichtigt.
Offres similaires
Voir plus âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines