Senior Cloud Engineer (w/m) 80-100% — CSS Kranken-Versicherung AG | CH-Jobs

CSS Kranken-Versicherung AG

Senior Cloud Engineer (w/m) 80-100%

Temps plein Hybride
Luzern Hybrid · LU
Publié le 13 May 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Senior Cloud Engineer (w/m) 80-100% -- Luzern / hybrid -- CSS Kranken-Versicherung AG.

Hallo
Zukunft.
Du willst die Zukunft unserer IT-Infrastruktur und Applikationslandschaft aktiv mitgestalten und hast Lust, mit uns neue Wege zu gehen? Dann bist du bei der CSS genau richtig. Gemeinsam setzen wir unsere Cloud Strategie um und schaffen ein Umfeld, in dem unsere Azure PaaS und die Kubernetes-basierte on-prem Infrastruktur zu einem hybriden Ökosystem verschmelzen, welches unsere Services vollumfänglich abdecken soll.
Werde Teil unseres 10-köpfigen Teams und gestalte mit uns das Cloud-Ökosystem von morgen. Dich erwartet eine Kultur auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten mit grosszügigem Home-Office-Anteil, moderne Arbeitsplätze und viel Spielraum für deine Weiterentwicklung. Wann lernen wir uns kennen?
Senior Cloud Engineer (w/m) 80-100%
So sieht dein Alltag aus

Zum Herzstück: Du gestaltest aktiv den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb unseres neuen Cloud-Ökosystems und bringst deine Expertise in unsere Azure PaaS ein.

Du arbeitest eng mit den Site Reliability Engineers (SREs) des Private Cloud Bereichs zusammen und treibst die Entwicklung unseres neuen Cloud-Ökosystems voran.

Immer auf dem neusten Stand: Du baust moderne IT-Infrastrukturen konsequent nach dem Infrastructure-as-Code-Ansatz (z.B. Terraform, Git) und orientierst dich dabei an aktuellen Entwicklungspraktiken.

Du analysierst und behebst komplexe technische Probleme in der Cloud-Infrastruktur und unterstützt bei Incident- und Problem-Management.

Du bringst dein Know-how und deine Begeisterung für künstliche Intelligenz ein und unterstützt das Team dabei, die Möglichkeiten von AI in der Public Cloud zu evaluieren und weiterzuentwickeln.
Das bringst du mit

Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder sogar ein Informatikstudium (FH, Uni, ETH) – wir sind offen für deinen persönlichen Karriereweg.

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Cloud Engineer und bist versiert im Aufbau, Betrieb, der Automatisierung und der Architektur von Public Cloud Infrastrukturen.

Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Azure, Terraform, Infrastructure as Code und Git sowie Erfahrung in hybriden Cloud-Umgebungen. Ein Plus, wenn du dich mit Kubernetes und Cloud-Native-Technologien auskennst.

Du bist voller Begeisterung, Offenheit und Neugier für neue Technologien.

Deine Arbeitsweise ist kommunikativ, selbständig und lösungsorientiert; gleichzeitig schätzt du den Austausch im Team und handelst kundenorientiert.
Gute Argumente - typisch CSS

Arbeite flexibel: Dein Team arbeitet oft im Homeoffice oder von unterwegs. Dank Laptop mit integrierter SIM Karte und weiteren technischen Möglichkeiten kein Problem.

Bilde dich weiter: Bleibe up to date dank unserer Software Engineering Academy, den Innovation Days und dem Besuch externer Konferenzen.

Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

Wähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.

Nimm dir eine Auszeit: Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.

Geniesse dein Familienleben: Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
Kontakt
Fragen zur Stelle an deine/n People Lead?
Tabea Knecht ist für dich da.
058 277 11 77
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Kerstin Wessel ist für dich da.
058 277 46 51
Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.

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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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