(Senior) Compliance Business Analyst (w/m/d) — VP Bank AG à Zug | CH-Jobs

VP Bank AG

(Senior) Compliance Business Analyst (w/m/d)

Veröffentlicht am 31 Jul 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
29 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Bist du neugierig und ergreifst gerne neue Chancen? Du gehst die Extrameile und bist zudem eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung? Dann lass uns gemeinsam die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden übertreffen und an der Erfolgsgeschichte der VP Bank weiterschreiben. Bei uns findest du Raum für mutige Ideen und die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
(Senior) Compliance Business Analyst (w/m/d)
Deine Herausforderung
Analyse, Erhebung und Dokumentation von fachlichen Anforderungen im Compliance-Umfeld (u. a. AML, KYC, Sanktionen, Tax Compliance und Cross-Border)
Übersetzung von Business-Anforderungen in Fachkonzepte, User Stories und praxistaugliche Systemlösungen in enger Zusammenarbeit mit der IT
Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Compliance-Prozessen sowie Mitgestaltung effizienter Soll-Prozesse
Planung, Durchführung und Koordination von fachlichen Tests (UAT) sowie Sicherstellung der Qualität von Systemanpassungen
Mitarbeit und Leitung von Projekten mit Compliance-Bezug sowie Koordination verschiedener interner und externer Anspruchsgruppen
Enge Zusammenarbeit mit Compliance-Fachbereichen, IT, Projektteams und externen Dienstleistern zur Weiterentwicklung der Compliance-Systemlandschaft
Dein Profil
Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Bankwesen (Uni/FH/HF)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
Fundiertes Grundverständnis regulatorischer Themen und Compliance-Prozesse
Methodensicherheit im Requirements Engineering und Projektmanagement (agil und klassisch)
Fundierte Kenntnisse bankenspezifischer Applikationen, insbesondere Avaloq und Appway, sowie Erfahrung im Umgang mit Compliance- und Monitoring-Systemen
Die Fähigkeit, komplexe juristische/regulatorische Texte in logische Systemprozesse zu übersetzen
Schnelle Auffassungsgabe für komplexe, systemübergreifende Zusammenhänge
Adressatengerechte Kommunikation – vom IT-Entwickler bis zum Management
Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Ansprechperson
Während deines gesamten Bewerbungsprozesses wirst du begleitet von
Aline Lüchinger
Talent Acquisition Manager
Deine Vorteile
Unsere Mitarbeitenden sind unser ganzer Stolz. Der VP Bank ist es wichtig, auch etwas zurückzugeben und einen Beitrag zum Wohlbefinden jeder und jedes Einzelnen zu leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag. Die Mitarbeitenden der VP Bank geniessen einen respektvollen und fairen Umgang und profitieren von den unterschiedlichsten Vorteilen. Mehr zu unseren Benefits erfährst du hier:
https://www.vpbank.com/de/karriere/vp-bank-inside-jobs/benefits
Dein neues Arbeitsumfeld
Im Jahr 1956 in Liechtenstein gegründet, hat sich die VP Bank von einer familiären Kleinbank zur drittgrössten Bank Liechtensteins und zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt.
Mit rund 1.000 Mitarbeitenden haben wir die Expertise und die Flexibilität, um unseren Kundinnen und Kunden erstklassige Lösungen mit persönlicher Note anzubieten.

Kompetenzen & Stichwörter

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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