Senior Consultant/Assistant Manager – Treasury Technology

Entdecken Sie KPMG – Werden Sie Teil unseres Teams
Mit 300 verschiedenen Prüfungs- und Beratungsmöglichkeiten können unsere Mitarbeiter den Karriereweg wählen, der am besten zu ihnen passt. Durch unsere Kompetenzen in der Unternehmenstransformation sowie der ESG-Beratung unterstützen wir unsere Kunden bei den größten Herausforderungen von heute. Wir sind ein zielorientiertes und werteorientiertes Unternehmen, in dem Ihre Erkenntnisse Chancen für Sie schaffen und zu einer besseren Zukunft beitragen können. Machen Sie Arbeit, die wichtig ist, unterstützt von einer Gemeinschaft, die Unterschiede schätzt und sich um Sie kümmert. Lernen Sie, was Sie ein Leben lang begleiten wird, und werden Sie für die Wirkung, die Sie erzielen, anerkannt. Mit KPMG finden Sie überall Chancen. Senior Consultant/Assistant Manager – Treasury Technology
100-100 %
Zürich
nach Vereinbarung
Beratung globaler Kunden zu Treasury-Technologiestrategien, Systemauswahl, Zielarchitektur und neuen Technologien/Fintech-Lösungen (z. B. API, KI im Finanzministerium, stabile Münzen)
Leiten Sie den Entwurf, die Konfiguration und die Implementierung des Kyriba Treasury Management Systems und fungieren Sie als Fachexperte für Kyriba-Module (z. B. Cash Management, Zahlungen, Konnektivität, Risiko) übernehmen in jedem Schritt des Projekts, bei den zu erbringenden Leistungen und in den Arbeitsabläufen des Projektmanagements eine führende Rolle
Unterstützen Sie die Optimierung der Treasury-Prozesse in den Bereichen Cash- und Liquiditätsmanagement, Zahlungen, Risikomanagement und Konnektivität
Übersetzen Sie Geschäftsanforderungen in funktionale und technische TMS-Lösungen
Arbeiten Sie mit Stakeholdern aus den Bereichen IT, Finanzen und Banken zusammen, um eine nahtlose Systemintegration sicherzustellen
Unterstützen Sie Treasury-Transformationsinitiativen als Teil umfassenderer Finanz- oder ERP-Programme, einschließlich Projektmanagement, technische und funktionale Umsetzungsunterstützung
Tragen Sie zu Angeboten, Kundenworkshops und Vordenkern im Bereich Treasury Technology bei
Ihr Beitrag zu KPMG
Das macht Sie erfolgreich
Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
3-5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Finanzen, Treasury, Banking oder Beratung
Umfangreiche praktische Erfahrung mit dem Kyriba Treasury Management System und einigen anderen TMS (z. B. FIS Integrity, FIS Quantum, Kyriba, Diapason)
Starke analytische Fähigkeiten; Sicherheit im Umgang mit Excel und PowerPoint; Grundlagen in Datentools (z. B. PowerBI, SQL oder Python) sind von Vorteil
Fähigkeit, Geschäft und Technologie mit ausgeprägten Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten zu verbinden
Strukturiert, zuverlässig und proaktiv; Sie haben Freude an der Kommunikation mit Stakeholdern und eine Teamplayer-Denkweise mit dem Wunsch, Zertifizierungen (z. B. ACT, TMS) zu erlernen und anzustreben.
Fließend Englisch; Deutsch oder Französisch sind von Vorteil. Berechtigung, in der Schweiz zu arbeiten; Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
Ihre Vorteile
Entfalten Sie Ihr Potenzial
Wir bieten personalisierte Schulungsprogramme, ein breites Kursangebot und maßgeschneiderte Karrierewege, damit Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können. Zu unserem Angebot gehören Fachkurse, Mentoring-Programme, Weiterbildungen, die People Manager Academy und vieles mehr. Wir ermutigen Sie, durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei der beruflichen Qualifikation zukunftsfähige Fähigkeiten zu entwickeln. Umgeben von motivierten und aufgeschlossenen Experten können Sie Ideen austauschen, Perspektiven hinterfragen und die Zukunft mitgestalten. Wachsen Sie bei KPMG
Mentoring und Networking
Bei KPMG unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine kollaborative Kultur. Von Programmen wie WoMentoring für Berufseinsteiger bis hin zu Networking-Möglichkeiten und gesellschaftlichen Veranstaltungen bauen Sie sinnvolle Beziehungen zu Kollegen und Kunden auf. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und glauben, dass sie der Schlüssel zu Innovation und beruflichem Wachstum sind. Flexibles Arbeiten
Bei uns finden Sie die Unterstützung und Flexibilität, die Sie brauchen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Profitieren Sie von hybriden Arbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten (bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr) und einer großzügigen Elternzeit. Sie haben auch die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben. Arbeite bei KPMG
Zusätzliche Vorteile
Erfolgreiche Mitarbeiter benötigen eine erstklassige IT-Infrastruktur und hervorragende Mobilität – nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch im Privatleben. KPMG übernimmt Ihre Mobilfunkrechnung, unterstützt Ihr Mobilgerät finanziell und bietet ein SBB-Halbtax an. Auch Parkplätze stehen zu fairen Preisen zur Verfügung. Mit unserem Mittagszuschuss unterstützen wir Sie bei Ihren täglichen Mahlzeiten und profitieren von zusätzlichen Rabatten in verschiedenen Bereichen. Großzügiger Elternurlaub
Wir bieten großzügigen Elternurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, die innerhalb des ersten Jahres nach der Geburt oder Adoption Ihres Kindes in Anspruch genommen werden können. Väter können außerdem bis zu zwei zusätzliche Monate unbezahlten Urlaub beantragen. Zur weiteren Unterstützung von Familien bieten wir in Zusammenarbeit mit MS Sports während der Schulferien Plätze in Ferienlagern für Kinder im Alter von 6 bis 15 Jahren an. Zusätzliche Unterstützungsdienste sind über unseren Elternkreis verfügbar. Inspiriert von Innovation
Bei KPMG arbeiten Sie mit hochqualifizierten, ambitionierten Experten zusammen. In unserem inspirierenden Umfeld sind klares Denken und starke Perspektiven wichtiger als Hierarchien – denn gute Ideen stehen immer an erster Stelle. Wir unterstützen Sie mit modernsten Tools und modernsten KI-Technologien, sodass Sie den technologischen Fortschritt in Ihrer täglichen Arbeit aktiv mitgestalten und mitgestalten können. Eine inklusive Kultur
Unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion spiegelt sich in unseren Richtlinien und Praktiken wider. Werden Sie Teil einer Kultur, die Individualität zelebriert. In unseren verschiedenen Communities (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals bei KPMG) können Sie sich mit gleichgesinnten Kollegen vernetzen. Werte & Kultur
Gesundheit und Wohlbefinden
Wir fördern das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter mit einem starken Fokus auf die psychische Gesundheit. Unser Angebot reicht von praktischen Self-Care-Webinaren bis hin zu Führungskräftetrainings. Darüber hinaus gewähren wir Rabatte auf zahlreiche Fitnessprogramme und Sportaktivitäten – ideal, um Bewegung in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Pensionskasse
Wir bieten überdurchschnittliche Leistungen, die Ihnen beim Aufbau einer soliden Altersvorsorge helfen. Unser Engagement
Qualität und Integrität sind bei KPMG unerlässlich, um Vertrauen aufzubauen und Veränderungen voranzutreiben. Wir sind uns der weitreichenden Auswirkungen unseres Handelns bewusst und bieten vertrauenswürdige Dienstleistungen mit einem konsequenten Fokus auf ESG (Umwelt, Soziales, Governance). Darüber hinaus engagieren wir uns aktiv für soziale Verantwortung, indem wir ehrenamtliche Arbeit unterstützen und über die KPMG-Stiftung gemeinnützige Projekte fördern. Engagement
Fragen? Wir sind für Sie da
Julia Suter
Erfahrener Personalvermittler
Schreiben Sie eine E-Mail
+41 58 249 30 87 https://www.linkedin.com/in/julia-suter-12b913170/