Deloitte AG
Avenir Services AG
Senior Consultant, Consulting, Training & Transformation (CTT) (80–100%)
Temps plein
📋
Description du poste
Avenir Services AG sucht eine(n) Senior Consultant, Consulting, Training & Transformation (CTT) (80–100%) zur Verstärkung des Teams in .
Ihre Hauptaufgaben als Senior Consultant, Consulting, Training & Transformation (CTT) (80–100%):
• Avenir Group
• ist Dein Partner für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Dienstleistungen und Lösungen im Human Resource Management. Mit Standorten in Zürich, Bern, Basel, Luzern, Chur und Lausanne bewegen wir gemeinsam Menschen und Organisationen in anspruchsvollen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.
• Innerhalb unserer Business Unit
• Consulting, Training & Transformation (CTT)
• unterstützen wir Menschen und Organisationen dabei, Veränderungen erfolgreich zu gestalten. Von der strategischen Ausrichtung über Leadership Development bis hin zur nachhaltigen Umsetzung im Alltag.
Ihr Profil:
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Bewerben Sie sich jetzt als Senior Consultant, Consulting, Training & Transformation (CTT) (80–100%) bei Avenir Services AG in .
Ihre Hauptaufgaben als Senior Consultant, Consulting, Training & Transformation (CTT) (80–100%):
• Avenir Group
• ist Dein Partner für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Dienstleistungen und Lösungen im Human Resource Management. Mit Standorten in Zürich, Bern, Basel, Luzern, Chur und Lausanne bewegen wir gemeinsam Menschen und Organisationen in anspruchsvollen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.
• Innerhalb unserer Business Unit
• Consulting, Training & Transformation (CTT)
• unterstützen wir Menschen und Organisationen dabei, Veränderungen erfolgreich zu gestalten. Von der strategischen Ausrichtung über Leadership Development bis hin zur nachhaltigen Umsetzung im Alltag.
Ihr Profil:
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.