(Senior) Consultant en Technologie Fiscale — Ernst & Young AG | CH-Jobs

Ernst & Young AG

(Senior) Consultant en Technologie Fiscale

Temps plein
Zurich · GE
Publié le 03 Apr 2026
36 vues
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Description du poste

Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.

Nous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.

Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.

L’opportunité : votre prochaine aventure vous attend

Commencez une carrière réussie et devenez membre de notre équipe unique Tax Technology Team pour relever chaque jour des défis passionnants !

Dans nos services fiscaux, nous conseillons en tant que leader du marché dans divers domaines sur toutes les questions fiscales. Ainsi, nous optimisons les structures commerciales et juridiques de nos clients implantés à l’échelle mondiale.

Vos principales responsabilités

  • Responsabilité du développement et de la maintenance des produits et services informatiques tout au long de leur cycle de vie
  • Analyse des besoins des clients et élaboration de solutions innovantes – de l’idée à la maturité sur le marché
  • Gestion et coordination de toutes les parties prenantes internes et externes impliquées, y compris les prestataires de services et les clients
  • Rédaction de descriptions de prestations et de spécifications pour des services complexes ou transversaux
  • Calcul des coûts, planification budgétaire et gestion économique des produits et services dont vous avez la charge

Ce que nous recherchons

  • Diplôme en informatique de gestion, en économie d’entreprise ou dans un domaine comparable, ainsi qu’une expérience de plusieurs années en gestion de produits ou services informatiques
  • Connaissances approfondies en gestion des services informatiques (par ex. ITIL) et idéalement expérience des méthodes agiles
  • Compétences analytiques et conceptuelles prononcées ainsi que pensée de bout en bout
  • Excellentes compétences en communication et en animation, aisance dans les relations avec les parties prenantes
  • Capacité à diriger des projets et à motiver des équipes
  • Méthode de travail structurée, autonome et orientée équipe
  • Maîtrise de l’anglais à un niveau professionnel
  • Optionnel : connaissances en technologies cloud et infrastructure informatique

Ce que cela vous apporte

Chez EY, vous avez la chance de vivre une expérience vraiment exceptionnelle. Nous vous équipons avec les technologies les plus récentes, vous entourons d’équipes performantes et vous offrons la portée mondiale ainsi qu’une culture diversifiée et inclusive dont vous avez besoin pour révéler tout votre potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd’hui et demain – tout en construisant un réseau de collègues, mentors et dirigeants qui vous accompagneront tout au long de votre parcours chez EY et au-delà.

Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d’entreprise.

Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.

Pour garantir une expérience équitable et inclusive durant le processus de recrutement, veuillez nous informer dès que possible des adaptations ou du soutien dont vous pourriez avoir besoin en raison d’un handicap.

EY | Construire un monde du travail meilleur

EY construit un monde du travail meilleur en créant de la valeur nouvelle pour les clients, les personnes, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.

Grâce aux données, à l’IA et aux technologies avancées, les équipes EY aident les clients à façonner l’avenir avec confiance et à trouver des réponses aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.

Les équipes EY interviennent dans un large éventail de services en audit, conseil, fiscalité, stratégie et transactions. Alimentées par des connaissances sectorielles, un réseau mondial connecté et multidisciplinaire ainsi que des partenaires écosystémiques diversifiés, les équipes EY peuvent fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.


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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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