Ernst & Young AG
Ernst & Young AG
(Senior) Consultant Tax Technology
Description du poste
Rejoignez EY en tant que (Senior) Consultant Tax Technology. Une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et inclusif.
Tâches
- Développer et maintenir des IT produits et services sur leur cycle de vie.
- Analyser les besoins clients pour proposer des solutions innovantes.
- Coordonner les parties prenantes internes et externes dans les projets.
Compétences
- Diplôme en économie ou informatique, avec expérience en gestion de produits.
- Compétences en IT-Service-Management et méthodes agiles requises.
- Capacité d'analyse, communication et leadership en projets.
At EY, we're all in to shape your future with confidence.
We'll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world.
(Senior) Consultant Tax Technology
Die Gelegenheit: Dein nächstes Abenteuer wartet
Starte eine erfolgreiche Karriere und werde Teil unseres einzigartigen Tax Technology Team, um täglich spannende Herausforderungen zu meistern!
In unseren Tax Services beraten wir als Marktführer in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kunden.
Deine Hauptaufgaben
- Verantwortung für die Entwicklung und Pflege von IT-Produkten und Services über den gesamten Lebenszyklus
- Analyse von Kundenbedarfen und Ableitung innovativer Lösungen - von der Idee bis zur Marktreife
- Steuerung und Koordination aller beteiligten internen und externen Stakeholder, inkl. Dienstleister und Mandanten
- Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Spezifikationen für komplexe oder themenübergreifende Services
- Kostenkalkulation, Budgetplanung und wirtschaftliche Steuerung der verantworteten Produkte und Services
Was wir suchen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung sowie mehrjährige Erfahrung im IT-Produkt- oder Servicemanagement
- Fundierte Kenntnisse in IT-Service-Management (z.B. ITIL) und idealerweise Erfahrung mit agilen Methoden
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie End-to-End-Denken
- Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz, sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern
- Fähigkeit zur Führung in Projekten und Motivation von Teams
- Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Optional: Kenntnisse in Cloud-Technologien und IT-Infrastruktur
Was ist für dich drin
Hier bei EY hast du die Chance, eine wirklich aussergewöhnliche Erfahrung zu machen. Wir statten dich mit der neuesten Technologie aus, umgeben dich mit leistungsstarken Teams und bieten dir die globale Reichweite sowie die vielfältige und inklusive Kultur, die du benötigst, um dein volles Potenzial zu entdecken. Durch unsere Coaching- und Schulungsprogramme entwickelst du die Fähigkeiten, die du benötigst, um heute und in Zukunft relevant zu bleiben - und das alles, während du ein Netzwerk von Kollegen, Mentoren und Führungskräften aufbaust, die dich auf deinem Weg bei EY und darüber hinaus begleiten.
Klicke hier, um mehr über unsere Vorteile und soziale Verantwortung des Unternehmens zu erfahren.
Bist du bereit, deine Zukunft mit Zuversicht zu gestalten? Bewirb dich noch heute.
Um während des Rekrutierungsprozesses eine gerechte und inklusive Erfahrung zu schaffen, informiere uns bitte so schnell wie möglich über Anpassungen oder Unterstützung, die du aufgrund einer Behinderung benötigst.
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- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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