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📍 St. Gallen
Senior Consultant Executive Search
WILHELM AG, St. Gallen
Description du poste Senior Consultant Executive Search à St. Gallen
<h2>Authentizität.
Netzwerk.
Empathie.</h2>
Seit 1979 steht WILHELM für Exzellenz, Verlässlichkeit und professionelle Dienstleistungen in der Rekrutierung von Führungskräften.
Unternehmen aus allen Wirtschaftszweigen sowie der öffentlichen Verwaltung vertrauen auf unsere Expertise.
Rund 40 Mitarbeitende an fünf Standorten in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein prägen unsere Kultur und den hohen Anspruch an Qualität, Verbindlichkeit und Zusammenarbeit.
In der Niederlassung in St.
Gallen suchen wir infolge bevorstehender Pensionierung eine/einen <h2>
Senior Consultant Executive Search</h2> mit klarem Branchenfokus und entsprechender Expertise.
Sie gestalten die Marktbearbeitung in der Ostschweiz aktiv und führen anspruchsvolle Executive Search-Mandate erfolgreich zum Abschluss.
Sie erkennen Marktchancen, bauen neue Kundenbeziehungen auf und setzen Ihr Netzwerk mit Fingerspitzengefühl und Überzeugungskraft gezielt für die Akquisition ein.
Analytische Präzision, sicheres Urteilsvermögen und strategische Weitsicht befähigen Sie, klare Empfehlungen abzuleiten.
In der professionellen Leitung Ihrer Mandate schaffen Sie substanziellen Mehrwert und entwickeln daraus langfristige, vertrauensvolle Beziehungen.
Wir wenden uns an eine<h3>
Dienstleister:in auf C-Level</h3>mit fundierter Erfahrung/Ausbildung im HR-Management, in der Unternehmensberatung oder spezifisch in der Personaldienstleistung.
Sie bewegen sich souverän im Austausch mit Entscheidungsverantwortlichen, kommunizieren eloquent und überzeugen mit Präsenz.
Mit Dienstleistungsorientierung, Kreativität und Konsequenz gehen Sie Ihre Aufgaben engagiert und mit klarer Linie an.
Ihr feines Gespür für Menschen ermöglicht es Ihnen, nachhaltige und tragfähige Beziehungen aufzubauen.
Es erwartet Sie eine moderne, offene Unternehmenskultur, die Professionalität, Eigeninitiative und persönlichen Einsatz wertschätzt und fördert.
Gleichzeitig bieten wir Ihnen den Freiraum und erwarten, dass Sie gestalten und eigene Impulse einbringen.
Bei uns steht der Mensch im Zentrum – im Einklang mit den Bedürfnissen und Zielen unsere Kundschaft schaffen wir Mehrwert.<br> <br>
Wollen Sie Persönlichkeiten und Unternehmen zusammenbringen?
Dann freut sich <strong>
Reto Dürst</strong> auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen.
Absolute Diskretion ist garantiert.<p>
Reto Dürst</p>
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
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Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines