Senior Consultant / Senior Manager Compensation Advisory (w/m/d) 60-100% — BDO AG | CH-Jobs

BDO AG

Senior Consultant / Senior Manager Compensation Advisory (w/m/d) 60-100%

Temps plein
CH
Publié le 09 Jul 2026
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Description du poste

BDO AG sucht eine(n) Senior Consultant / Senior Manager Compensation Advisory (w/m/d) 60-100% zur Verstärkung des Teams in .


Ihre Hauptaufgaben als Senior Consultant / Senior Manager Compensation Advisory (w/m/d) 60-100%:

• Arbeiten bei BDO
• Arbeitsort frei wählbar Solothurn oder Olten
• Möchtest du deine Erfahrung im Bereich Compensation Advisory zu Gunsten unserer Kunden einsetzen?
• Zur Unterstützung unseres Beraterteams in der Region Mittelland suchen wir eine unternehmerisch denkende und engagierte Persönlichkeit.
• Senior Consultant / Senior Manager Compensation Advisory (w/m/d) 60-100%


Ihr Profil:

• Formation et expérience en lien avec le poste

• Capacité à travailler en autonomie et en équipe

• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités


Bewerben Sie sich jetzt als Senior Consultant / Senior Manager Compensation Advisory (w/m/d) 60-100% bei BDO AG in .

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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