Senior Consultant / Teamlead SAP SD Ref: 136 — Thoma & Partner Management Consulting AG | CH-Jobs

Thoma & Partner Management Consulting AG

Senior Consultant / Teamlead SAP SD Ref: 136

Temps plein
Bern · BE
Publié le 02 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

*** Exklusiv Mandat ***
Unsere Auftraggeberin ist das führende SAP-Beratungshaus der Schweiz und SAP Gold Partner. Das Inhaber geführte Unternehmen mit über 150 hochqualifizierten Fachspezialisten bietet Ihren Kunden seit über 23 Jahren professionelle Informatiklösungen in allen Disziplinen rund um das Thema auf SAP. Hier erhält der Kunden massgeschneiderte Lösung von der ersten Idee, über die Konzeption, bis hin zur erfolgreichen Implementierung und dem fortlaufenden Betrieb der SAP-zentrischen Lösungen. Die langfristige Perspektiven und Strategie des Unternehmens gibt Vertrauen und zeigt sich in den jährlichen zwei-stelligen Wachstumsrate. Der Garant für die Zukunft sind die hochmotivierte Mitarbeiter die durch eine weitunterdurchschnittliche Fluktuation (< 2%) glänzen.
Zur Verstärkung des Logistik-Teams suchen wir motivierte
Ihre Mission
Haben Sie Lust, bei spannenden Projekten namhafter Kunden mitzuwirken, etwas zu bewegen und innovative SAP-Lösungen voranzutreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte unserer Auftraggeberin gestalten Sie die digitale Zukunft mit.
Ihre Aufgaben
Sales & Distribution mit Impact
: Sie bringen Ihre Erfahrung in anspruchsvolle SAP-Projekte ein und gestalten moderne Lösungen in SAP S/4HANA sowie zunehmend in der Public Cloud.
Prozesse ganzheitlich denken
: Sie analysieren Kundenanforderungen entlang Lead-to-Order und Order-to-Cash, strukturierst diese sauber und stimmen sie eng mit Solution Architects, Projektleitung und Team ab.
Beratung auf Augenhöhe
: Sie stellen die richtigen Fragen, bringen eigene Ideen ein und überzeugst Kund:innen mit durchdachten Lösungsvorschlägen.
Exzellente Umsetzung
: Sie setzen fachliche Anforderungen präzise in SAP SD um und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zum Projekterfolg.
Führungsperspektive
: Bei Interesse und Eignung übernimmen Sie als Team Lead die Führung und Weiterentwicklung eines Consulting-Teams und treffen strategische Entscheidungen zur Zielerreichung.
Ihr Profil
Leidenschaft und Erfahrung in der Beratung von SAP Sales & Distribution (SD)
Fundierte Kenntnisse in Vertriebsprozessen, der Verkaufsabwicklung, Fakturierung und Preisfindung
Tiefes SAP-Fachwissen sowie mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von SAP-Projekten
Die Methoden und Werkzeuge rund um SAP S/4HANA, SAP Best Practices, SAP Fiori und SAP Activate sind Dir vertraut.
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft in der deutschsprachigen Schweiz
Sie sind wissbegierig und streben danach, sich stetig zu verbessern. Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten und eine sehr gute, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Ihr
Vorteil:
Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Spielraum für Eigeninitiative und ein Arbeitsumfeld das seinesgleichen sucht. Das Unternehmen fördert Sie gezielt nach Ihnen Fähigkeiten, Wünschen und Ausrichtung und bietet Ihnen neben einer sehr grossen wirtschaftlichen Sicherheit jeden Tag den Challenge im SAP-Umfeld, den wir bei vielen unserer Beratungshäusern im Markt vermissen. Eine Fluktuation von < 2 Prozent spricht hier eine klare Sprache.
Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre Unterlagen (bitte nur per Mail) zu. Gerne gibt Ihnen Herr Adrian Thoma (Managing Partner) erste Auskünfte auch am Telefon. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung und 100% Diskretion.
Thoma & Partner Management Consulting AG
Herr Adrian Thoma
Managing Partner
+41 41 769 36 36
E-Mail schreiben

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Langues requises Allemand
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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