UNEO SA
Avadis Vorsorge AG
Senior Finanzplaner/in 80-100%
Description du poste
Avadis ist ein fĂŒhrendes Dienstleistungsunternehmen fĂŒr Pensionskassen in der Schweiz. Wir bieten umfassende Lösungen sowie attraktive Anlagemöglichkeiten fĂŒr Privat- und GeschĂ€ftskunden der beruflichen Vorsorge. An den Standorten ZĂŒrich und Lausanne beschĂ€ftigen wir 200 Vermögens- und Vorsorgespezialisten.
FĂŒr Avadis Finanzpartner, ein etabliertes Beratungsunternehmen fĂŒr Finanz-, Steuer- und Nachfolgeplanung, suchen wir eine kundenorientierte, erfahrene sowie motivierte Persönlichkeit als Senior Finanzplaner/in 80-100%. Unsere zertifizierten Finanzplaner beraten auf Honorarbasis, unabhĂ€ngig von Bank- und Versicherungsprodukten.
Es erwartet Sie ein eingespieltes Expertenteam mit routinierter UnterstĂŒtzung im Backoffice.
Ihre Aufgaben
- SelbststĂ€ndige Kundenberatung fĂŒr Privatpersonen und KMU-Inhaber in den Themenfeldern Finanz-, Vorsorge- und Steuerplanung sowie Nachfolgeregelung
- Erstellung von Finanzplanungen, Vorsorgeanalysen und SteuererklÀrungen
- UnterstĂŒtzung und Beratung bei Nachlassplanungen, VorsorgeauftrĂ€gen und Patienten-verfĂŒgungen
- Beratungen und Betreuung von BVG-Mandaten
- Ăbernahme und Pflege eines Kundenportfolios sowie AkquisitionstĂ€tigkeiten zum Ausbau des Kundenportfolios
- Organisation und DurchfĂŒhrung von Pensionierungs-Seminaren und Workshops zu Vorsorgethemen sowie Aufbereitung von PrĂ€sentationen und Referaten
- Ăbernahme diverser ReprĂ€sentationsaufgaben sowie selbststĂ€ndige Erledigung administrativer Arbeiten und Korrespondenz
- Abschluss als Finanzplaner/in mit eidg. Fachausweis, Dipl. Finanzplanungsexperte/in NDS HF oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich der Finanz- und Steuerplanung sowie Versicherungsvorsorge
- Freude an der persönlichen Beratung sowie gutes GespĂŒr fĂŒr KundenbedĂŒrfnisse
- Vernetztes Denken sowie ausgeprÀgte konzeptionelle und analytische FÀhigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Zentrale Rolle in einem motivierten Team und einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Geschehen mitzuwirken
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Moderne BĂŒros direkt neben dem Bahnhof Aarau
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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