Senior FP&A Analyst - all genders (80-100%) — Cembra Money Bank AG à Zürich | CH-Jobs

Cembra Money Bank AG

Senior FP&A Analyst - all genders (80-100%)

Veröffentlicht am 21 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 103'000 – 143'000/Jahr
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Chez Cembra, la planification financière et l’analytique jouent un rôle central en transformant les informations financières et non financières en insights qui soutiennent de meilleures décisions de gestion. Nous recherchons un Analyste Senior FP&A qui combine une solide expertise financière, une pensée analytique et une curiosité pour les outils analytiques modernes. Dans ce rôle, vous aiderez à renforcer la planification, les prévisions, la gestion de la performance et l’information de gestion au sein de la Finance et aiderez les décideurs à agir en toute confiance.
Dans le cadre de la Finance, Planification Financière & Analytique, vous contribuerez au développement continu d’un FP&A moderne chez Cembra. Le rôle va au-delà de la préparation des rapports : vous analyserez les moteurs de performance, challengerez les hypothèses, améliorerez la transparence des prévisions et aiderez les parties prenantes à comprendre les implications financières des décisions commerciales.
En tant qu’Analyste Senior FP&A, vous travaillerez avec des données financières et non financières, des modèles de planification, des rapports de gestion et des applications analytiques. Vous aiderez à convertir des données complexes en insights clairs, fiables et pertinents pour la prise de décision. Vous contribuerez également à l’amélioration des modèles de données, des processus ETL et de l’utilisabilité des solutions analytiques, tout en collaborant avec les parties prenantes de la Finance, des fonctions commerciales et de la Technologie.
Ce que vous ferez exactement ici :
•
Fournir une analyse claire et orientée vers la décision de la performance financière et non financière, y compris les écarts, tendances, risques et opportunités
•
Traduire les questions de gestion en KPIs pertinents, rapports, tableaux de bord et recommandations pratiques
•
Soutenir les processus de clôture mensuelle et annuelle avec une analyse financière précise, opportune et pertinente pour la décision
•
Contribuer au budget, aux prévisions et à la planification stratégique, et maintenir des modèles et scénarios de planification robustes
•
Challenger les hypothèses de manière constructive et évaluer les implications financières des choix commerciaux
•
Concevoir et améliorer les rapports, applications de planification, modèles de données financières et processus de transformation des données
•
Simplifier, standardiser et automatiser les processus de reporting et de planification, en partenariat avec la Finance, les fonctions commerciales et la Technologie
•
Soutenir les collègues dans l’utilisation efficace des informations de gestion et des outils analytiques, et contribuer aux analyses et projets transversaux.
Ce que nous recherchons :
•
Master en Finance, Comptabilité, Économie ou discipline apparentée
•
Au moins cinq ans d’expérience pertinente en comptabilité de gestion, reporting financier, planification ou FP&A
•
Solide connaissance des principes comptables et des normes de reporting financier, y compris US GAAP ou IFRS
•
Expérience pratique avec des outils BI et analytiques tels que Qlik Sense ou Power BI, y compris modélisation des données et processus ETL
•
Compétences avancées en Excel, y compris Power Query et Power Pivot ; expérience avec les systèmes ERP et de grand livre est un avantage
•
Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité de transformer des données complexes en insights exploitables
•
Compétences claires en communication et présentation en anglais ; l’allemand est un avantage
•
Proactif, autonome et orienté amélioration, avec la capacité de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
Si vous êtes un professionnel expérimenté du FP&A qui souhaite transformer les données en insights, améliorer la manière dont la Finance soutient les décisions et contribuer à façonner un FP&A moderne chez Cembra, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Vous ne remplissez pas toutes les exigences à 100 % ? Postulez quand même !
Voici ce que vous obtiendrez :
Un rôle avec un impact visible sur la performance commerciale et la prise de décision de gestion. L’opportunité de combiner finance, analytique et technologie au-delà du reporting traditionnel. Une responsabilité significative sur les solutions analytiques et les initiatives d’amélioration continue. Une collaboration avec les parties prenantes de l’ensemble de l’entreprise. Un environnement de travail qui valorise la curiosité, le challenge constructif, l’exécution fiable et l’apprentissage continu. L’opportunité de contribuer au développement futur de Cembra, de la Finance et d’un FP&A moderne.
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👍
Tout d’abord, peut-être la chose la plus importante :
Une atmosphère de travail positive. Nous sommes vraiment différents. Nous avons essayé de rendre cela tangible pour vous
ici.
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🥳
Après le travail :
Nous savons vraiment nous amuser parfois. Nos barbecues d’été et fêtes de Noël sont légendaires. Nous prenons beaucoup de plaisir ici. Mais nous ne confondons pas cela avec du "laissez-faire". Au contraire : apprécier ce que nous faisons est ce qui nous pousse à donner le meilleur de nous-mêmes.
➡
Plus d’informations sur nos avantages ?
Cliquez
ici
.
Chez Cembra, nous avons encore beaucoup de projets.
Nous aiderez-vous à les réaliser ? Nous avons hâte de vous rencontrer. Si quelque chose n’est pas clair, contactez simplement
Natascha Ammann
, Partenaire Stratégique People & Culture. Elle se fera un plaisir de répondre à vos questions. #CallMeByMyFirstName

Stellendetails

📍 Localisation 8048 Zürich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Banques / Assurances / Analyse financière / commerciale
Offene Stellen 4
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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