Migros-Genossenschafts-Bund
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(Senior) Fullstack Software Engineer (w/m/d)
Descrizione del posto
Wir suchen eine*n talentierte*n Fullstack Developer*in (Senior-Level), der*die unser Team verstärkt und mit uns kreative sowie benutzerfreundliche Lösungen gestaltet. Wenn du dafür brennst, moderne und innovative Lösungen zu entwickeln und in einem kreativen und dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Was du bewegst
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Du nimmst die Nutzer-Anforderungen auf, konzipierst detaillierte Lösungen und bei deren Realisierung, Einführung sowie Betrieb unserer Produkte bist du als Senior gerne im Lead
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Dein Fokus auf sauberen Code, Skalierbarkeit, angemessene Testabdeckung in der Umsetzung erzeugt deine gewünschte Qualität und Nachhaltigkeit unserer Lösungen
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Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus unserer Softwarelösungen - von der Entwicklung über den Betrieb und die Wartung bis hin zur kontinuierlichen Verbesserung - in enger Zusammenarbeit mit dem Team
•
Du übernimmst die Abnahmen der internen und externen Lösungen mit entsprechendem Testing (zB. Code Review, Prüfung der Einhaltung von Richtlinien, eingesetzter Technologien sowie Anwendungsarchitektur)
Was du mitbringst
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Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
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Fachrichtung: in Informatik oder erworbene gleichwertige Kenntnisse durch Berufserfahrung und Fortbildungsmassnahmen im Bereich Software-Entwicklung
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Berufserfahrung: Langjährige Erfahrung als Fullstack Software-Engineer in einem komplexen Technologie-Umfeld und/oder einem grossen Technologie Unternehmen
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Du hast tiefgreifende Erfahrung mit Backend-Technologien wie Node.js und GO
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Du bietest eine hohe Problemlösungs-Kompetenz, bietest eigene Ideen an und wirkst kreativ mit in den Lösungsfindungen
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Du hast einen sicheren Umgang mit CI/CD-Pipelines und Kubernetes
•
Du bringt zusätzliche Kenntnisse mit modernen Frontend-Frameworks wie React oder Next.js
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Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und ein echter Teamplayer
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In einer agilen Arbeitsweise weisst du dich zu bewegen und erfolgreich zu sein, du bist motiviert stetig Neues zu lernen
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Von Vorteil hast du erste Erfahrung mit Shopify und Liquid
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Deutsch (verhandlungssicher)
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Englisch (fliessend)
Was wir dir bieten
•
Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
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Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
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Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
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Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
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Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
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Individuelle Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
Rekrutierungsprozess
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Bewerbungsunterlagen einreichen
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Vorselektion der Bewerbungen
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Gespräch mit HR & Fachabteilung
•
Fachgespräch mit Case-Präsentation
•
Kennenlernen Team
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Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Marcel Guggenbühler
Talent Acquisition Partner
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- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
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UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
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- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
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