Senior Growth Lead (Campaigns) (m/w/d)

Description du poste Senior Growth Lead (Campaigns) (m/w/d) à Zürich

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Bist du ein datengetriebener Marketing-Stratege mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität?
Denkst du Kampagnen nicht nur strategisch, sondern setzt sie auch operativ um - von der Idee bis zur Performance-Optimierung?
Möchtest du massgeblich zum Wachstum unserer digitalen Premium-Abonnements beitragen?
Dann suchen wir dich als Senior Growth Lead.</p> <hr> <p> <strong>
Deine Mission</strong> </p> <p>
In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die strategische Entwicklung und operative Umsetzung unserer Growth-Kampagnen.
Du steuerst komplexe, datengetriebene Initiativen entlang der gesamten Customer Journey - mit einem klaren Ziel: nachhaltiges Wachstum unserer B2C-Abonnements.</p> <p>
Dabei bist du nicht nur Impulsgeber:in, sondern auch Umsetzer:in - jemand, der Konzepte in skalierbare Kampagnen überführt und messbare Ergebnisse liefert.</p> <hr> <p> <strong>
Deine Aufgaben</strong> </p> <ul> <li> <p>
Strategie &amp;
Konzeption<br>
Entwicklung datengetriebener, kanalübergreifender Kampagnenstrategien entlang der gesamten Customer Journey - von Acquisition bis Retention.</p> </li> <li> <p>
Operative Umsetzung (Hands-on)<br>
Eigenständige Umsetzung zentraler Kampagnenbestandteile, insbesondere im Bereich CRM und E-Mail-Marketing (inkl.
Setup, Testing und Optimierung von Kampagnen und Automationen).</p> </li> <li> <p>
Customer Journeys &amp;
Marketing Automation<br>
Konzeption und Implementierung von automatisierten User Journeys (z.
B.
Onboarding, Conversion, Retention) in entsprechenden Tools.</p> </li> <li> <p>
Technische Kampagnenkompetenz<br>
Sicherer Umgang mit Kampagnen-Setups, Tracking, Segmentierung und Personalisierung - in enger Zusammenarbeit mit Data und Product Teams.</p> </li> <li> <p>
Ganzheitliches Kampagnenmanagement<br>
Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Multi-Channel-Kampagnen inkl.
Mediaplänen, Timelines und Business Cases.</p> </li> <li> <p>
Projekt- &amp;
Stakeholder-Management<br>
Koordination mehrerer paralleler Projekte sowie Steuerung interner Teams (z.
B.
Redaktion, Product, Data) und externer Partner.</p> </li> <li> <p>
Analyse &amp;
Reporting<br>
Verantwortung für Performance-Tracking, KPI-Definition (z.
B.
CPA, Conversion Rates), Reporting sowie Ableitung konkreter Optimierungsmassnahmen.</p> </li> <li> <p>
Testing &amp;
Optimierung<br>
Durchführung und Skalierung von A/B-Tests sowie kontinuierliche datenbasierte Weiterentwicklung der Kampagnen.</p> </li> </ul> <hr> <p> <strong>
Was du mitbringst</strong> </p> <ul> <li> <p>
Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 8-10+ Jahre) in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Growth- oder Performance-Kampagnen</p> </li> <li> <p>
Starker Mix aus strategischem Denken und operativer Umsetzungskompetenz</p> </li> <li> <p>
Fundierte Erfahrung im CRM-/E-Mail-Marketing sowie Marketing Automation und im Aufbau von User Journeys</p> </li> <li> <p>
Technisches Verständnis für Tracking, Datenflüsse, Segmentierung und Kampagnen-Setups</p> </li> <li> <p>
Nachgewiesene Erfahrung im Management komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern gleichzeitig</p> </li> <li> <p>
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Performance-KPIs und Reporting</p> </li> <li> <p>
Proaktive, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - mit klarer "
Doer"-Mentalität</p> </li> <li> <p>
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu überzeugen und zu alignen</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich;
Französischkenntnisse sind ein Plus</p> </li> </ul> <p>
Benefits:</p> <ul> <li> <p>
Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf</p> </li> <li> <p>
Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten</p> </li> <li> <p>
Bezahlter freier Tag am Geburtstag</p> </li> <li> <p>
Eine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung</p> </li> <li> <p>
Zahlreiche Vergünstigungen, z.
B.
Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf</p> </li> <li> <p>
Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)</p> </li> <li> <p>
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate</p> </li> <li> <p>
Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen</p> </li> <li> <p>
Mitarbeitende werben Mitarbeitende:
Prämie bis CHF 2'000</p> </li> <li> <p>
Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)</p> </li> <li> <p>
Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote</p> </li> </ul> </div> <div>
Alexandra von Muralt</div> </div>