Senior HR Specialist Culture & Leadership

Office du personnel
Spécialiste RH Senior Culture & Leadership 100%
L’Office du personnel du canton de Zurich est responsable de toutes les questions relatives au droit du personnel, du travail et de la sécurité sociale pour plus de 30'000 collaborateurs du canton de Zurich. Le département de la gestion des ressources humaines (HRM) comprend un grand nombre de tâches et fait partie de l’Office du personnel. Le conseil RH, la formation professionnelle de base, l’employer branding et le case management sont au cœur du travail.
Tu mets les sujets en mouvement, relies les bonnes personnes et transformes les concepts en pratique vécue. Tu accompagnes les processus de changement et le développement des équipes tout en apportant ton expertise en leadership et organisation.
Le poste est limité jusqu’au 30 avril 2028.
Tes tâches
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Tu introduis de nouveaux instruments RH et processus de leadership dans la direction des finances et les accompagnes jusqu’à leur application pratique – par exemple lors d’enquêtes auprès des collaborateurs, du développement du leadership ou de la planification de la relève.
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Tu conçois des programmes et mesures autour du leadership, de la collaboration, de la culture et de l’apprentissage et accompagnes leur mise en œuvre dans les différents domaines de la direction des finances.
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Tu accompagnes les processus de changement organisationnel et le développement des équipes en travaillant étroitement avec le conseil RH et d’autres services spécialisés impliqués.
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Tu conçois et animes des ateliers et accompagnes les équipes et les cadres de manière méthodique et pratique à travers les processus de changement et de développement d’équipe.
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En collaboration avec POE, le conseil RH et d’autres services spécialisés, tu pilotes de nouvelles approches et outils RH et accompagnes leur introduction dans la direction des finances.
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Tu participes à des projets RH, assumes des tâches transversales et assures le transfert de connaissances au sein de la gestion RH.
Ton profil
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Tu disposes d’un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, psychologie du personnel ou organisationnelle ou d’une qualification comparable.
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Tu as plusieurs années d’expérience dans une fonction RH comparable ainsi qu’une solide expérience dans l’accompagnement des processus de changement organisationnel et du développement des équipes.
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Les thèmes du leadership te sont familiers et tu connais différentes approches autour du leadership, de la collaboration et de l’organisation.
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Tu penses de manière analytique et conceptuelle, gardes une vue d’ensemble même dans des questions complexes et développes des solutions pratiques.
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Tu possèdes une grande compétence en conseil et communication, animes avec assurance et réussis à intégrer différents groupes d’intérêt et perspectives.
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Les instruments RH modernes et les tendances actuelles en RH te sont familiers et tu t’intéresses aux nouvelles approches.
Notre offre
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Notre environnement RH est en pleine évolution. Idéal si tu aimes réfléchir, co-créer et initier du neuf.
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Des horaires flexibles, des possibilités de télétravail et une rémunération équitable sont pour nous une évidence.
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Ton lieu de travail est central et accessible en quelques minutes depuis la gare centrale de Zurich.
Et maintenant ?
Nous avons suscité ton intérêt ? Alors postule dès maintenant. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance. Merci de noter que nous ne traitons que les candidatures soumises via notre outil en ligne.
Pour plus d’informations, Andrea Bächtiger est à ta disposition par mail à
andrea.baechtiger@zh.ch
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Ton nouvel environnement :
Travailler à l’Office du personnel du canton de Zurich
Pour ce poste, nous ne considérons pas les candidatures via des agences de placement.