Senior ICT Database Engineer:in (80-100%) — LHH à Bern | CH-Jobs

LHH

Senior ICT Database Engineer:in (80-100%)

Publié le 30 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 77'000 – 117'000/an
5 vues
📋

Description du poste

Pour le compte de notre client du secteur des télécommunications, nous recherchons un
Ingénieur principal bases de données TIC (h/f/d)
expérimenté, avec une expertise avérée dans le conseil et le soutien à la
migration de Microsoft SQL Server vers PostgreSQL.
Le candidat idéal possède 8 à 10 ans d'expérience professionnelle solide en tant qu'ingénieur bases de données, architecte de bases de données ou DBA, ainsi qu'une expérience pratique de plusieurs années avec PostgreSQL dans des environnements d'entreprise. Un projet innovant et stratégiquement important vous attend, avec une forte attention de la direction ainsi qu'une collaboration internationale entre des équipes en Suisse et aux Pays-Bas.
Pour ce poste, la maîtrise négociable de l'allemand et de l'anglais au niveau C1 est requise. La connaissance de l'allemand suisse (au moins niveau B1) est un atout.
Vos tâches
•
Conseil et soutien pour la migration de Microsoft SQL Server vers PostgreSQL
•
Définition, conception et revue des architectures cibles pour des environnements basés sur PostgreSQL
•
Analyse des paysages de bases de données existants, des modèles de données et des charges de travail
•
Planification et exécution des migrations de bases de données, y compris la stratégie de migration et les concepts de basculement
•
Évaluation et optimisation des performances des bases de données (optimisation des requêtes, consommation des ressources)
•
Réalisation d'analyses de dimensionnement, de capacité et de mise à l'échelle
•
Conseil en haute disponibilité, reprise après sinistre ainsi que stratégies de sauvegarde et de restauration
•
Migration des objets de bases de données (par ex. procédures stockées, vues, fonctions, déclencheurs)
•
Identification des dépendances spécifiques à SQL Server et définition des implémentations cibles PostgreSQL appropriées
•
Soutien aux concepts de test, tests de migration et tests de performance
•
Rédaction de documentations techniques ainsi que des meilleures pratiques
•
Assurer le transfert de savoir-faire aux équipes internes et à l'organisation opérationnelle
Votre profil
•
Diplôme universitaire (FH/Haute école) ou qualification équivalente
•
Au moins 8 à 10 ans d'expérience en tant qu'ingénieur bases de données, architecte de bases de données ou DBA
•
Expérience pratique de plusieurs années avec PostgreSQL dans des environnements d'entreprise
•
Expérience avérée de projets de migration de Microsoft SQL Server vers PostgreSQL
•
Très bonnes connaissances en :
•
Architecture et internals de PostgreSQL
•
Optimisation des requêtes et tuning des performances
•
Stratégies d'indexation et partitionnement
•
Haute disponibilité et réplication
•
Concepts de sauvegarde et de restauration
•
Planification de capacité et dimensionnement
•
Expérience avec les outils de migration et les méthodes d'évaluation des bases de données
•
Capacité à identifier précocement les risques techniques et à définir des mesures appropriées
•
Atouts
•
Expérience avec les plateformes ITSM et applications d'entreprise
•
Expérience dans des environnements d'entreprise régulés
•
Connaissances des plateformes cloud (Azure, AWS, Kubernetes)
•
Expérience avec les solutions PostgreSQL Enterprise et distributions avancées
•
Connaissances des pratiques CI/CD et DevOps dans le domaine des bases de données
•
Pour ce poste, la maîtrise négociable de l'allemand et de l'anglais au niveau C1 est requise. La connaissance de l'allemand suisse (au moins niveau B1) est un atout.
Ce que nous offrons :
•
Un environnement de travail moderne avec des méthodes agiles
•
Une équipe motivée et des projets passionnants
•
Horaires flexibles et possibilités de télétravail. Lieu de travail en Suisse (prestation exclusivement en Suisse)
•
Durée : jusqu'au 30.03.2027, avec option de prolongation et internalisation
•
Télétravail : possible après la période d'intégration (jusqu'à 2 jours/semaine)
•
Poste à 80% - 100%
#LI-KK1 #LI-Hybrid

Détails du poste

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Informatique / Télécommunication→
Catégorie professionnelle Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Base données / Développement
Poste(s) à pourvoir 3
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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