BDO AG
Best Property GmbH
Senior Immobilienvermarkter (m/w) 80-100%
Temps plein
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Description du poste
Best Property GmbH sucht eine(n) Senior Immobilienvermarkter (m/w) 80-100% zur Verstärkung des Teams in .
Ihre Hauptaufgaben als Senior Immobilienvermarkter (m/w) 80-100%:
• Senior Immobilienvermarkter (m/w) 80-100% bei Best Property GmbH
• Best Property GmbH ist ein inhabergeführtes und unabhängiges Immobilienunternehmen mit Sitz an der Bahnhofstrasse in Zug, welches spezialisiert ist auf die Vermarktung von Wohn-, Anlageimmobilien sowie Neubauprojekten im Kanton Zug und den umliegenden Regionen.
• Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen erfahrenen Senior Immobilienvermarkter (m/w), der mit Fachkompetenz, Netzwerk und Verhandlungsgeschick anspruchsvolle Projekte zum Erfolg führt.
• Ihre Aufgaben
• Eigenverantwortliche Vermarktung von Immobilienprojekten (Bestands- und Neubauten)
Ihr Profil:
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Bewerben Sie sich jetzt als Senior Immobilienvermarkter (m/w) 80-100% bei Best Property GmbH in .
Ihre Hauptaufgaben als Senior Immobilienvermarkter (m/w) 80-100%:
• Senior Immobilienvermarkter (m/w) 80-100% bei Best Property GmbH
• Best Property GmbH ist ein inhabergeführtes und unabhängiges Immobilienunternehmen mit Sitz an der Bahnhofstrasse in Zug, welches spezialisiert ist auf die Vermarktung von Wohn-, Anlageimmobilien sowie Neubauprojekten im Kanton Zug und den umliegenden Regionen.
• Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen erfahrenen Senior Immobilienvermarkter (m/w), der mit Fachkompetenz, Netzwerk und Verhandlungsgeschick anspruchsvolle Projekte zum Erfolg führt.
• Ihre Aufgaben
• Eigenverantwortliche Vermarktung von Immobilienprojekten (Bestands- und Neubauten)
Ihr Profil:
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
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Détails du poste
Expérience
Senior / Expert
Formation
Bachelor / HES
Sponsorisé CV adaptés au marché suisse
+ 6000 candidats accompagnésdesigns professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
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20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis)
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🚀 Taux de retour d'entretien : 78%
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Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.