Kanton Basel-Stadt Finanzdepartement
A
Aequor Consulting GmbH
Senior Manager - Finance Transformation (m/w/d) 80-100%
Temps plein
📋
Description du poste
Offre d'emploi : Senior Manager - Finance Transformation (m/w/d) 80-100% -- Aequor Consulting GmbH, Basel.
Möchten Sie mit einem der attraktivsten Arbeitgeber der Schweiz zusammenarbeiten, der ein zertifiziertes Unternehmen für faire Vergütung ist?
Unser Kunde, eines der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen mit Sitz in verschiedenen Märkten und starker regionaler Präsenz in der Schweiz, sucht einen Senior Manager - Finance Transformation (m/w/d)100% in Zürich.
Aufgabenbereich
•
Akquise und Leitung von Finanzprojekten mit dem Ziel der Transformation des Finanz-Zielbetriebsmodells, einschließlich der Technologielandschaft.
•
Entwicklung und Implementierung von Strategien und Lösungen zur Optimierung von Prozessen (z. B. Purchase-to-Pay, Order-to-Cash, Record-to-Report, Monatsabschluss), Systemen und Organisationsstrukturen (z. B. GBS) im Finanzbereich.
•
Unterstützung der Kunden bei der Steigerung der Effizienz und Qualität ihrer Shared Service Center im Finanzbereich, ihrer Outsourcing-Verträge, dezentralen Geschäftseinheiten und der strategischen Partnerschaft mit ihren Finance Business Partnern.
•
Beratung der Kunden bei der Überprüfung ihrer Finanz-Technologielandschaft und Bereitstellung von Einblicken in marktführende digitale Lösungen für den Finanzbereich und angrenzende Funktionen.
•
Steuerung funktionsübergreifender Projekte im Rahmen größerer Transformationsprogramme und Erstellung von Angeboten zur Akquise neuer Projekte mit nationalen und internationalen Kunden.
•
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Führungskräften im Finanzbereich (CFOs, SVPs, Transformation Leads) und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Zielmarkt.
Anforderungsprofil
•
Insgesamt 7–10 Jahre Berufserfahrung in Finanzprojekten innerhalb einer Unternehmensberatung.
•
Fundiertes Verständnis von Reorganisationsprozessen im Finanzbereich, z. B. KPI-Benchmarking, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Konzeption und Implementierung von Zielbetriebsmodellen, Prozessoptimierungen, Implementierung von Finanztechnologien (Workflows, Reporting etc.), Aufbau von Shared Service Centern, Outsourcing-Initiativen und Governance-Modellen.
•
Kenntnisse von Systemen (SAP, Microsoft, Workiva etc.), deren jeweiligen Funktionalitäten zur Optimierung von Finanzprozessen sowie des Marktes für digitale Lösungen und KI-Lösungen.
•
Nachweisliche Erfolge in der Geschäftsentwicklung; eine Schlüsselqualifikation für eine Senior-Manager-Position.
•
Ausgeprägte Führungs-, Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit CFOs und Führungskräften im Finanzbereich.
•
Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, Französischkenntnisse ein Plus.
Benefits
•
Möglichkeit, mit einem zertifizierten Top-Arbeitgeber 2020 zusammenzuarbeiten
•
Arbeitskultur der Zusammenarbeit und des Mentorings
•
Karrierestart
•
Wettbewerbsfähige Vergütung
Postulez des maintenant pour ce poste de Senior Manager - Finance Transformation (m/w/d) 80-100% a Basel.
Möchten Sie mit einem der attraktivsten Arbeitgeber der Schweiz zusammenarbeiten, der ein zertifiziertes Unternehmen für faire Vergütung ist?
Unser Kunde, eines der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen mit Sitz in verschiedenen Märkten und starker regionaler Präsenz in der Schweiz, sucht einen Senior Manager - Finance Transformation (m/w/d)100% in Zürich.
Aufgabenbereich
•
Akquise und Leitung von Finanzprojekten mit dem Ziel der Transformation des Finanz-Zielbetriebsmodells, einschließlich der Technologielandschaft.
•
Entwicklung und Implementierung von Strategien und Lösungen zur Optimierung von Prozessen (z. B. Purchase-to-Pay, Order-to-Cash, Record-to-Report, Monatsabschluss), Systemen und Organisationsstrukturen (z. B. GBS) im Finanzbereich.
•
Unterstützung der Kunden bei der Steigerung der Effizienz und Qualität ihrer Shared Service Center im Finanzbereich, ihrer Outsourcing-Verträge, dezentralen Geschäftseinheiten und der strategischen Partnerschaft mit ihren Finance Business Partnern.
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Beratung der Kunden bei der Überprüfung ihrer Finanz-Technologielandschaft und Bereitstellung von Einblicken in marktführende digitale Lösungen für den Finanzbereich und angrenzende Funktionen.
•
Steuerung funktionsübergreifender Projekte im Rahmen größerer Transformationsprogramme und Erstellung von Angeboten zur Akquise neuer Projekte mit nationalen und internationalen Kunden.
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Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Führungskräften im Finanzbereich (CFOs, SVPs, Transformation Leads) und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Zielmarkt.
Anforderungsprofil
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Insgesamt 7–10 Jahre Berufserfahrung in Finanzprojekten innerhalb einer Unternehmensberatung.
•
Fundiertes Verständnis von Reorganisationsprozessen im Finanzbereich, z. B. KPI-Benchmarking, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Konzeption und Implementierung von Zielbetriebsmodellen, Prozessoptimierungen, Implementierung von Finanztechnologien (Workflows, Reporting etc.), Aufbau von Shared Service Centern, Outsourcing-Initiativen und Governance-Modellen.
•
Kenntnisse von Systemen (SAP, Microsoft, Workiva etc.), deren jeweiligen Funktionalitäten zur Optimierung von Finanzprozessen sowie des Marktes für digitale Lösungen und KI-Lösungen.
•
Nachweisliche Erfolge in der Geschäftsentwicklung; eine Schlüsselqualifikation für eine Senior-Manager-Position.
•
Ausgeprägte Führungs-, Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit CFOs und Führungskräften im Finanzbereich.
•
Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, Französischkenntnisse ein Plus.
Benefits
•
Möglichkeit, mit einem zertifizierten Top-Arbeitgeber 2020 zusammenzuarbeiten
•
Arbeitskultur der Zusammenarbeit und des Mentorings
•
Karrierestart
•
Wettbewerbsfähige Vergütung
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
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