đŸ’Œ Senior Marketing Manager B2C (m/w/d) — Swiss Bankers Prepaid Ser · Brandschenkestrasse
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Swiss Bankers Prepaid Services AG

Senior Marketing Manager B2C (m/w/d)

Temps plein
Brandschenkestrasse 4 8001 ZĂŒrich, ZH
Publié le 01 Apr 2026
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Description du poste

Swiss Bankers ist ein international ausgerichteter Finanzdienstleister mit Standorten in den Kantonen Bern und ZĂŒrich sowie in Liechtenstein, Vaduz. Seit Januar 2025 befindet sich die Bank im Besitz der Hypothekarbank Lenzburg AG. Swiss Bankers ist fĂŒhrend in der Entwicklung, dem Vertrieb und der Verarbeitung von innovativen, auf Guthaben basierenden Zahlungsprodukten und bietet Lösungen im bargeldlosen, weltweit sicheren Zahlungsverkehr an. Zusammen mit der Hypothekarbank Lenzburg will Swiss Bankers in den kommenden Jahren das Angebot in den Bereichen Zahlen und Finanzieren sowie im Bereich Embedded Finance ausbauen. Swiss Bankers hat in der Schweiz Pionierarbeit geleistet und ermöglicht Mobile Payment mit Apple Pay, Samsung Pay, Google Pay und mit Wearables wie Garmin, Swatch und Fitbit. DarĂŒber hinaus bietet Swiss Bankers als erster Anbieter in der Schweiz einen kartenbasierten und kontounabhĂ€ngigen Peer-to-Peer-Geldtransferservice aus der Schweiz in zahlreiche LĂ€nder per App an. Das Unternehmen wurde 1975 gegrĂŒndet und durch die Travelers Cheques bekannt. Heute erfreuen sich alle Karten von Swiss Bankers grosser Beliebtheit und können je nach Produkt direkt auf www.swissbankers.ch oder bei ĂŒber 200 Vertriebspartnern bezogen werden.

Zur UnterstĂŒtzung unseres Marketing-Teamsin ZĂŒrich suchen wir nach Vereinbarung eine kommunikative und kreative Persönlichkeit mit Drive als

Senior Marketing Manager B2C (m/w/d), 80-100%

Diese vielseitigen TĂ€tigkeiten erwarten Sie

  • Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Full-Funnel Endkundenkampagnen mit Fokus auf digitalen KanĂ€len zur Steigerung unserer Absatz- und Umsatzziele
  • Entwicklung von hochwertigen und einzigartigen Kreativkonzepten mithilfe von Dienstleistern
  • Design, Umsetzung und Testing von Cross-Channel Customer Journeys
  • Pflege und Aktualisierung von App-Inhalte sowie Erstellung und Versand von Push-Nachrichten 
  • Versand von E-Mail-Kampagnen und Weiterentwicklung automatisierter Leadakquise-Programmen 
  • Umsetzung von zielgerichteten Printmailings in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern 
  • Mitwirkung an UX-Projekten zur Optimierung der Nutzererfahrung 
  • Erarbeitung von Verkaufsargumenten, FAQs und Value Propositions fĂŒr Produkte und Dienstleistungen 
  • Umsetzung von Bestandeskundenkampagnen zur Steigerung des Customer Lifetime Value
  • Public Relations in Form von reichweitenstarken Studien
  • Entwicklung und Umsetzung interner Kommunikationsformate

Sie begeistern uns mit

  • Mind. 5 Jahre Erfahrung in einer Ă€hnlichen Funktion
  • Mind. 2 Jahre operative und konzeptionelle Erfahrung im Retention Marketing Bereich
  • UniversitĂ€ts- oder Fachhochschulabschluss in Marketing o.Ä.
  • Erfahrung im Umgang mit Marketing Automation Lösung zum Versand von E-Mail, Push sowie SMS-Kampagnen
  • Interesse und VerstĂ€ndnis fĂŒr technische ZusammenhĂ€nge und datengetriebenes Arbeiten
  • Grundlegendes VerstĂ€ndnis von Performance-KanĂ€len wie Meta Ads, Google Ads, Affiliate Netzwerken
  • Unternehmerisches Denken und hohes Engagement sowie Eigeninitiative
  • Vernetztete Denkweise und strukturiert handelnde Persönlichkeit
  • Datengetriebenes Arbeiten und proaktive Übernahme von Verantwortung
  • BegeisterungsfĂ€higer Teamplayer mit Hands-on MentalitĂ€t
  • Muttersprachliche Deutschkenntnisse; solide Englisch- und Fanzösischkenntnisse (mind. B1) sind von Vorteil

Darauf können Sie sich freuen

  • Autonome & verantwortungsvolle TĂ€tigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit viel Drive und einer gemeinsamen Vision
  • Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit spannenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsmittel und gute Sozialleistungen in einem kollegialen Arbeitsumfeld
  • Guter Teamspirit mit respektvollem und offenem Umgang
  • Schöne BĂŒrorĂ€umlichkeiten mitten im Herzen von ZĂŒrich
  • Frische FrĂŒchte sowie Kaffee und Tee stehen gratis zur VerfĂŒgung

Wenn Sie sich angesprochen fĂŒhlen, senden Sie uns bitte Ihre vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen ĂŒber unser Online-Bewerbungstool.

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  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

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UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
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Marie K.

Infirmiùre — Genùve

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« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

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Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

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Il y a 1 mois

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Sophie L.

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Il y a 3 semaines

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