Senior Projektleiter Entwicklungen und Bau 80 - 100% (m/w/d) — Kohlberg & Partner GmbH | CH-Jobs

Kohlberg & Partner GmbH

Senior Projektleiter Entwicklungen und Bau 80 - 100% (m/w/d)

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 25 Aug 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

Unsere Mandantin, die Logis Suisse AG mit Sitz in Zürich, setzt sich seit über 50 Jahren für fairen und bezahlbaren Wohnraum in der Deutschschweiz ein. Als gemeinnützige Wohnbaugesellschaft schafft und fördert sie nachhaltige, attraktive und preisgünstige Lebensräume für eine breite Bevölkerungsschicht. Mit 87 Siedlungen und Liegenschaften, über 3'300 Wohnungen im Bestand sowie aktuell 20 Projekten in Entwicklung und Bau mit einem Investitionsvolumen von über CHF 1.1 Mrd. verfügt die Logis Suisse AG über ein vielseitiges und bedeutendes Immobilienportfolio. Ihr Handeln basiert auf den Grundsätzen der Fairness, Professionalität sowie sozialen und ökologischen Nachhaltigkeit. So leistet die Logis Suisse AG einen wesentlichen Beitrag zur qualitativen und quantitativen Entwicklung des gemeinnützigen Wohnungsbaus und gestaltet aktiv die Zukunft des Wohnens mit.
Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine verantwortungsbewusste und zukunftsorientierte Persönlichkeit mit Interesse, obengenannte Werte zu vertreten, für die Kaderposition als
Senior Projektleiter Entwicklungen und Bau 80 - 100% (m/w/d)
Ihre Tätigkeiten:
Führung von Entwicklungs- und Bauprojekten als Projektleitung/Prozessleitung Bauherr, vornehmlich für die nicht delegierbaren Bauherrenaufgaben, mit Fokus auf Grossprojekte mit Investitionsvolumen von rund CHF 30 - 160 Mio.
Erarbeitung von Projektdefinitionen, Vorgaben für Pflichtenhefte sowie von Kreditanträgen zuhanden der Geschäftsführung, der Immobilienkommission und des Verwaltungsrats
Vorbereitung und Sicherstellung aller notwendigen Verträge sowie Mitwirkung bei der Verhandlungsführung in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
Potenzialanalysen und Wirtschaftlichkeitsbeurteilungen
Aufgleisung von Wettbewerben und Studienaufträgen inklusive Teilnahme an den Jurierungen
Evaluation und Auftragserteilung sowie Führung der externen Auftragnehmer
Sicherstellung der Termin-, Qualitäts- und Kostenziele sowie der reibungslosen Übergabe in den Betrieb; Koordination aller relevanten Projektinhalte mit den internen Fachbereichen
Unterstützung des Portfolio- und Asset Managements bei der Definition der Objektstrategien und deren Planung
Mitarbeit in der Akquisition neuer Projekte, inklusive Due Diligence
Was Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Studium als Architekt:in ETH/FH oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Immobilienmanagement
Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienentwicklung und in der Steuerung von Bauprojekten in der Schweiz im Gesamtdienstleister-, TU- oder Einzelleistungsträgermodell, idealerweise im gemeinnützigen Wohnungsbau
Ausgeprägtes Interesse am gemeinnützigen Wohnungsbau und an gesellschaftlich relevanten Projekten
Affinität zu nachhaltigen Baukonzepten und innovativen Entwicklungsstrategien
Motivierende, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und souveränes Auftreten
Starke kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Was die Logis Suisse AG Ihnen bietet:
Verantwortungsvolle Kaderposition mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten in einem professionellen und wachsenden Unternehmen
Aussergewöhnlich vielseitiges Projektportfolio, von komplexen Arealentwicklungen und Ersatzneubauten bis zu umfassenden Bestandesentwicklungen und Sanierungen
Ein engagiertes und kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz und Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung
Flache Hierarchien und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur
Attraktive Anstellungsbedingungen (u.a. 6 Wochen Ferien, PK 60/40)
Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von Zürich
Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Ideen im Bereich nachhaltiges Bauen
Möchten Sie bezahlbaren Wohnraum mitgestalten und Projekte mit gesellschaftlicher Wirkung voranbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen sowie eine kurze Schilderung Ihrer Motivation für die Logis Suisse AG und den gemeinnützigen Wohnungsbau. Selbstverständlich sichern wir Ihnen volle Diskretion zu. Bei Fragen können Sie sich gerne an Linda Ruf (
E-Mail schreiben
/ 043 888 70 89) wenden.
Kohlberg & Partner GmbH
Frau Linda Ruf
Löwenstrasse 30
8001 Zürich
043 888 70 89

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Secteur Finance & Assurances

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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