Senior Release Train Engineer (Infrastructure and Platform Services) — Schweizer Armee - Kommando Cyber Kdo Cy à Bern | CH-Jobs

Schweizer Armee - Kommando Cyber Kdo Cy

Senior Release Train Engineer (Infrastructure and Platform Services)

Pubblicato il 26 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
1 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Berne (et télétravail) | 80-100% (partage de poste possible)
Ce que vous pouvez apporter
•
Gérer et optimiser l'Agile Release Train (ART) ainsi que la conduite et la modération des événements SAFe centraux (PI Planning, Inspect & Adapt)
•
Identifier, suivre et éliminer de manière proactive les risques et les obstacles, ainsi que gérer les blocages et dépendances au-delà des équipes et des limites de l'ART
•
Planifier et gérer globalement les capacités de l'Agile Release Train ainsi que concevoir les priorisations internes à l'ART et les coordinations dans le cadre des directives du Lean Portfolio Management
•
Établir, gérer et développer les métriques agiles pour améliorer la qualité de livraison et la performance
•
Concevoir et coordonner activement la collaboration avec le Product Management, l'architecture de domaine, les Business Owners et les équipes agiles
•
Coacher les Scrum Masters/Team Coaches, Product Owners et équipes agiles ainsi que contribuer activement à la communauté RTE
Ce qui vous rend unique
•
Diplôme universitaire (Bachelor/Master) en informatique, informatique de gestion ou dans un domaine d'études comparable
•
Plusieurs années d'expérience en tant que Release Train Engineer dans une grande entreprise, dans l'administration publique ou dans un environnement complexe similaire avec des structures exigeantes de gouvernance et de parties prenantes
•
Excellentes compétences en communication, grande capacité de persuasion et méthode de travail structurée
•
Certifications actuelles en tant que SAFe RTE et SAFe SPC souhaitables
•
Bonne maîtrise active d'au moins une deuxième langue officielle ainsi que de bonnes connaissances en anglais
En résumé
Rejoignez le Commandement Cyber et participez activement à la numérisation de l'Armée suisse.
Engagez-vous dans cette mission unique – la construction de la nouvelle plateforme digitale – dans un environnement de travail dynamique.
Ce que nous offrons
•
Travailler pour la Suisse
Nous nous engageons pour le modèle de réussite suisse et travaillons pour le bien de la population.
•
Une diversité vécue
Grâce à l'égalité des chances, nous développons nos compétences et apportons différentes perspectives.
•
Un environnement de travail sain
Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et mentale.
Tous les avantages
Votre engagement pour la sécurité et la liberté
Le Commandement Cyber (Kdo Cy) est synonyme de compétence dans les domaines du cyber et de la numérisation. Nous allions la passion pour notre mission avec le savoir-faire, l'innovation, les technologies de pointe et les méthodes de travail agiles. Nous fournissons des services informatiques sûrs, robustes et résilients pour l'Armée suisse et nos partenaires dans le réseau de sécurité suisse. Ainsi, le Kdo Cy permet à l'Armée suisse d'avoir l'avance nécessaire en matière de connaissances et de décisions – pour une Suisse sûre.
L'Armée suisse emploie plus de 9'000 collaborateurs dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles – sur 110 sites à travers la Suisse. La relève est également assurée : l'Armée suisse forme des apprentis dans plus de 30 professions.
Informations supplémentaires
Un emploi à l'Armée suisse a du sens et offre de nombreux avantages. Convainquez-vous sur
armee.ch/vorteile
.
Questions concernant le poste
Beat Guggisberg
Responsable du développement organisationnel
+41 58 48 38974

Dettagli del posto

📍 Localisation 3003 Bern (BE)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 33.6 - 42 hours/week
Settore Admin. publique / Association→
Categoria professionale Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Dévelopment système
Posizioni aperte 161
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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