Bank Frick AG
Bank Frick AG
Senior Security Engineer 80Â100 % (m/w/d)
Description du poste
Das macht die Stelle attraktiv:
«Zur VerstÀrkung unseres Information Security Team suchen wir einen erfahrenen Senior Security Engineer, der unsere Sicherheitsinfrastruktur und unsere Sicherheitsprozesse aktiv mitgestaltet, weiterentwickelt und den Schutz unserer Systeme und Daten nachhaltig stÀrkt.»
Marc Wettering, Head of Information Security
Deine Aufgaben
- Administration, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Netzwerksicherheitslösungen, insbesondere Firewall und Web Application Firewall (WAF)
- Implementierung, Administration und HÀrtung zentraler Security-Lösungen, insbesondere Microsoft Purview (DLP), Defender und Microsoft 365-Komponenten
- Vulnerability-Management inkl. DurchfĂŒhrung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests sowie Nachverfolgung und Umsetzung von Mitigationsmassnahmen
- UnterstĂŒtzung bei Risk- und Due-Diligence-Assessments
- Aktive Beteiligung an der fortlaufenden Weiterentwicklung unserer Security Services durch Bewertung aktueller Technologietrends und die Umsetzung zukunftsweisender AnsÀtze.
- Mitarbeit an abwechslungsreichen Sicherheitsprojekten mit Fokus auf kontinuierlicher Erweiterung des Fachwissens und Ăbernahme herausfordernder Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit IT Operations, System Engineering und Risk Management zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Sicherheitsansatzes
- Mitarbeit bei der Definition und Umsetzung technischer Security-Controls und HĂ€rtungsrichtlinien
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und/oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt IT-Security
- MehrjÀhrige Erfahrung (inkl. Projektleitungserfahrung) in Cybersecurity oder IT-Infrastruktur mit fundierten Kenntnissen in Netzwerksicherheit, Firewalls, Web-Application-Security
- Vertiefte Praxis mit Microsoft Security-Technologien wie Defender XDR, Sentinel, Intune und Purview
- Know-how in DLP-, EDR-, IAM- und Cloud-Security-Lösungen
- Begeisterung und Initiative, um sich rasch in neue Themenfelder einzuarbeiten und Projekte zum Erfolg zu fĂŒhren.
- Von Vorteil: Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen und Frameworks wie ISO 27001, DORA, EBA Guidelines
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung bei Problem-Analysen und Einleitung von geeigneten Massnahmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1/C2)
Deine Benefits
- Kurze Entscheidungswege
Bei uns kannst du direkt und schnell handeln â flache Hierarchien machen es möglich - Gesundheit und Freizeit im Fokus
Wir bieten dir ein vielseitiges, internes Programm zur Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung â weil uns dein Wohlbefinden am Herzen liegt - Fitness im Haus
Bleibe in Form und nutze unser hauseigenes Fitnesscenter mit modernen GerÀten sowie einem vielseitigen Angebot an Gruppenkursen - Moderne ArbeitsplÀtze
Freu dich auf einen komfortablen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischer Ausstattung - Junge und dynamische Teams
Werde Teil eines motivierten Teams voller Teamgeist und Energie. Wir arbeiten Hand in Hand fĂŒr gemeinsame Erfolge - FlexibilitĂ€t, die zu dir passt
Geniesse flexible Arbeitszeiten und bis zu 28 Urlaubstagen â je nach Alter - ZusĂ€tzliche freie Tage
Profitiere von bis zu 22 Feiertagen jÀhrlich
Deine ersten sechs Monate bei uns
In den ersten sechs Monaten wirst du systematisch in deine Aufgaben eingefĂŒhrt und eng begleitet. Dabei lernst du unsere Sicherheitsinfrastruktur, unsere Prozesse und unsere Schnittstellen kennen und du arbeitest von Anfang an aktiv mit.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann melde dich bei Silvan Flessati im Recruiting-Office: telefonisch unter +423 320 22 00
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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