Senior Sourcing Manager - all genders (80-100%)

Ce que vous ferez exactement ici :
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Façonner et piloter les activités d'approvisionnement et de gestion des fournisseurs de bout en bout, de la sélection des fournisseurs et des négociations jusqu'à la contractualisation, la gestion des performances et l'amélioration continue.
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Développer et exécuter des stratégies de catégorie et d'approvisionnement qui créent une valeur commerciale mesurable et soutiennent les objectifs stratégiques de Cembra.
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Collaborer étroitement avec les parties prenantes de l'entreprise, en agissant en tant que conseiller de confiance et en fournissant des solutions d'approvisionnement intelligentes, conformes et pragmatiques.
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Établir de solides relations avec les fournisseurs, en gérant de manière proactive les performances, les risques et les opportunités pour assurer une création de valeur durable.
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Exploiter les outils numériques, l'analyse de données et les insights pilotés par l'IA pour optimiser les décisions d'approvisionnement, les performances des fournisseurs et l'efficacité des achats.
Ce que nous recherchons :
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Diplôme en administration des affaires, économie, gestion de la chaîne d'approvisionnement, finance ou domaine comparable.
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Plusieurs années d'expérience en approvisionnement stratégique, achats, gestion des fournisseurs ou gestion de catégorie.
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Solides compétences en négociation et gestion des parties prenantes, avec la capacité d'influencer les décisions et de construire des relations à tous les niveaux de l'organisation.
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Esprit analytique et orienté solution, combiné à une passion pour l'exploitation des données, la numérisation et l'IA pour obtenir de meilleurs résultats.
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Maîtrise du allemand et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Voici ce que vous obtiendrez :
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👍
Tout d'abord, peut-être la chose la plus importante :
Une atmosphère de travail positive. Nous sommes vraiment différents. Nous avons essayé de rendre cela tangible pour vous
ici.
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🌎
Notre succès a de nombreux visages :
Des personnes de plus de 40 nations travaillent ensemble ici. Cela nous rend divers et internationaux. C'est aussi ce que nos employés ont dit dans une enquête anonyme – merci pour votre engagement – nous nous améliorons constamment.
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🤸 ♀
Modalités de travail flexibles :
Travaillez jusqu'à 40 % depuis chez vous. Cela vous permet de rester dans votre rythme personnel et d'optimiser votre équilibre vie professionnelle-vie privée.
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🦸 ♀
Nos leaders :
Ils donnent le bon exemple. Du moins c'est ce que vos futurs collègues potentiels ont dit dans l'
enquête annuelle "Great Place to Work"
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Plus d'informations sur nos avantages ?
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Nous sommes vraiment différents. Et vous ?
Si c'est le cas, nous pourrions écrire ensemble une véritable histoire à succès. Si vous avez des questions avant de postuler, vous êtes entre de bonnes mains avec
Egzona Torres
, Coach RH. Elle a tous les détails. #CallMeByMyFirstName