Rocken®
Axians Somnitec AG
Senior System Engineer - IAM, Azure & Server Platforms 80 - 100% (a)
Descrizione del posto
Deine Arbeitsstelle
Zur Verstärkung unseres Cloud-Engineering-Teams suchen wir ein neues Teammitglied als Senior System Engineer - IAM, Azure & Server Platforms 80 - 100%. In dieser Rolle arbeitest Du an der Weiterentwicklung und dem Betrieb moderner Server- und Identity-Plattformen. Du bewegst Dich bewusst an der Schnittstelle zwischen klassischem System Engineering und Plattformbetrieb und bringst Struktur in Themen wie Identity, Security, Patch Management und hybride Infrastrukturen. Der Fokus liegt auf stabilen, sicheren und standardisierten Plattformen im MSP-Umfeld - nicht auf Einzelkonfigurationen oder kurzfristigen Lösungen.
Dieses Tätigkeitsfeld begeistert Dich
Verantwortung für Themen rund um:
•
?Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von Identity- und Server-Plattformen im MSP-Umfeld
•
Identity & Access Management (Active Directory, Entra ID)
•
Azure Infrastructure Services
•
Windows Server und Linux Server Roles
•
Planung und Betrieb hybrider Identity- und Infrastruktur-Lösungen (on-premises und Cloud)
•
Entwicklung und Standardisierung von Plattform- und Betriebsmodellen
•
Umsetzung und Weiterentwicklung von Security- und Patch-Strategien
Mitarbeit an Themen wie:
•
Conditional Access, MFA und Identity Security
•
Domain- und Tiering-Konzepte
•
Gruppenrichtlinien und Server-Härtung
•
Patch Management (z. B. Azure Update Manager, SCCM, Ansible)
•
Monitoring, Logging und Security-Events
•
Automatisierung wiederkehrender Aufgaben und Betriebsprozesse mit PowerShell, Azure und weiteren Tools
•
Analyse und Behebung komplexer Störungen im Bereich Identity, Server und Infrastruktur
•
Sicherstellen, dass neue Lösungen sauber in den Betrieb überführt werden
•
Mitarbeit an Multi-Tenant- und Standardisierungsansätzen im MSP-Betrieb
•
Technische Begleitung von Projekten von der Konzeption bis zur Übergabe in den Betrieb
•
Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Plattform Team
Dein Profil
Damit gelingt es Dir:
•
Mehrjährige Erfahrung als System Engineer im Bereich Infrastruktur, Identity oder Cloud
Sehr gute Kenntnisse in:
•
Active Directory und Entra ID
•
Windows Server
Gute Kenntnisse in:
•
Azure Infrastructure Services
•
Linux Server (Basis und Rollenverständnis)
•
Erfahrung im Aufbau und Betrieb hybrider Umgebungen
•
Verständnis für Identity- und Security-Konzepte (MFA, Conditional Access, Least Privilege)
•
Erfahrung mit Patch- und Update-Strategien im Server-Umfeld
•
Erfahrung im Plattformbetrieb und in der Standardisierung technischer Lösungen
•
Du hast ein starkes Interesse daran, wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren und Prozesse zu vereinfachen
•
Du kannst komplexe Zusammenhänge analysieren und strukturiert lösen
•
Du arbeitest selbstständig, dokumentierst sauber und denkst über den Einzelfall hinaus
Von Vorteil
•
Erfahrung mit Azure Update Manager, SCCM oder Ansible
•
Kenntnisse in Azure Arc oder hybriden Management-Ansätzen
•
Erfahrung mit PKI, Zertifikatsmanagement oder ADFS
•
Erfahrung mit Monitoring- und Security-Lösungen
•
Erfahrung im MSP-Umfeld oder im Betrieb mehrerer Kundenumgebungen
•
Erfahrung mit Virtualisierung und Infrastrukturplattformen wie VMware oder Nutanix
•
Erfahrung mit Backup- und Recovery-Lösungen wie Rubrik, Veeam oder vergleichbaren Produkten
•
Erfahrung in Automatisierung und Scripting (PowerShell, ggf. Bash)
•
Erfahrung in Remote Desktop Lösungen
Deine weiteren Vorteile
•
Eine zentrale Rolle im Aufbau und Betrieb moderner Identity- und Server-Plattformen
•
Direkte Zusammenarbeit mit Cloud Engineering, Security und Projektteams
•
Die Möglichkeit, Standards, Security-Modelle und Plattformen aktiv mitzugestalten
•
Spannende Themen rund um Hybrid Cloud, Identity und Plattformbetrieb
•
Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
•
Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem saubere Lösungen zählen
Wir suchen keine Person, die nur Tickets bearbeitet oder einzelne Systeme verwaltet. Wir suchen jemanden, der Identity- und Server-Plattformen versteht, strukturiert denkt und daraus stabile, sichere und betreibbare Lösungen im MSP-Umfeld entwickelt.
Was uns auszeichnet
•
Flexible Arbeitszeit mit 40-Stundenwoche und Teilzeitmöglichkeit
•
Bis zu 5 Tage pro Woche standortunabhängiges Arbeiten sowie Homeoffice oder Remote Work aus der Schweiz möglich
•
Flexibilität und Bereitschaft, nach Absprache an 1 Tag pro Woche vor Ort tätig zu sein
•
25 Tage Ferien pro Jahr (ab dem 40. Lebensjahr 27 Tage / ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage)
•
13 bezahlte Feiertage und die Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub
•
100% Lohnfortzahlung bei 3 Wochen Vaterschafts- / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
•
Modernste Hardware und bezahltes Handy-Abo inkl. Anteil an Smartphone
•
Überdurchschnittliche Leistungen bei der Pensionskasse sowie Anteil Arbeitgeber 60% und Anteil Arbeitnehmer 40%
•
Private Unfall-Zusatzversicherung
•
Übernahme der Kosten für Weiterbildungen sowie 80% Anstellung und 90% Lohnfortzahlung während der Ausbildungszeit
•
Kostenloses Laden deines Elektrofahrzeuges am Standort Gerlafingen
•
Rabattierter Zugang zu Fitness- und Physiocenter Angebote
•
Brands for employees & benefits at work
•
Wellbeing@Work mit Mario Kart Racing, Silent Room, Töggelikasten, Apéros und Teamevents
Hinweis für Personalvermittler
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Postulez des maintenant pour ce poste de Senior System Engineer - IAM, Azure & Server Platforms 80 - 100% (a) a Gerlafingen.
Offerte simili
Vedi altre →NZZ
Mac Workplace Engineer (w/m) 80 - 100%
Vedi l'offerta →Rocken®
Professional Cloud Engineer (m/w/d)
Vedi l'offerta →Dal blog: consigli di carriera
Vedi tutti gli articoli →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Leggere →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Leggere →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Leggere →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Leggere →Guida per candidarsi in Svizzera
📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.
💼 Preparare il colloquio ▾
- Informarsi sull'azienda
- Preparare esempi concreti
- Arrivare 10 minuti prima
- Porre domande sulle prossime fasi
Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs
Tutte le recensioni →«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»
2 mesi fa
«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»
1 mese fa
«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»
3 settimane fa