Servicemitarbeiter Cafébar (d/w/m) 50-100% — SV (Schweiz) AG | CH-Jobs

SV (Schweiz) AG

Servicemitarbeiter Cafébar (d/w/m) 50-100%

Temps plein
Region Mittelland Ag So · AG
Publié le 01 Jun 2026
Mis à jour le 10 Sep 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Servicemitarbeiter Cafébar (d/w/m) 50-100% -- SV (Schweiz) AG, Region Mittelland (AG/SO).

Servicemitarbeiter Cafébar (d/w/m) 50-100%
Unbefristet/Befristet: Unbefristet CHE
Referenznummer: 13670
Adresse: Brown Boveri Strasse 7, 5400 Baden
Na, Lust auf einen neuen Lieblingsjob mit neuen Lieblingskolleg:innen? Am liebsten sofort? Dann nix wie los!
Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.
Das bewegst du

Herzliche Betreuung und Bedienung unserer Gäste im täglichen Service

Unterstützung im Mittagsservice sowie bei Anlässen und Spezialveranstaltungen

Zubereitung und Service von Kaffee; Barkenntnisse sind von Vorteil

Verantwortung für das Öffnen und Schliessen der Terrasse

Durchführung allgemeiner Reinigungs- und Aufräumarbeiten zur Sicherstellung eines gepflegten Betriebs
Das bringst du mit

Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie

Erfahrung in ähnlicher Position von Vorteil

Deutschniveau C1-C2: kompetente Sprachverwendung und Englischkenntnisse B1-B2: selbständige Sprachverwendung

Kommunikative und offene Persönlichkeit und Freude am Umgang mit Gästen

Schnelle Auffassungsgabe, selbständig, teamorientiert und flexibel sowie Aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit Freude am Gästekontakt
Das zeichnet dich aus

Denk- und Auffassungsvermögen

Dienstleistungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Engagement und Leistungsbereitschaft

Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung
Dein Einsatzort
Im Businesspark Konnex in Baden begeistert unser Gastgeberteam des Restaurants Nexus mit 12 Mitarbeitenden täglich 400-500 Gäste. Das moderne Gastrokonzept umfasst eine vielseitige urbane frische Küche mit 4 Front Cooking Stationen, ein kulinarisches Highlight jagt das Andere! Köstlichkeiten aus aller Welt authentisch zubereitet bis hin zu Klassikern und Gros Pièces, frisch tranchiert und genussvoll serviert. Die einladende italienische Cafébar lädt zum gemütlichen Verweilen ein. Latte Art, ein grosses Snackangebot und feinstes Gebäck mit viel Herzlichkeit zubereitet sind der perfekte Rahmen für die Pausen oder ein Geschäftsmeeting. Das Inhouse Catering für Sitzungen und Anlässe sowie attraktive Themenevents runden das gastronomische Angebot ab.
Du arbeitest von Montag bis Freitag jeweils zwischen 7.00 und 17.00 Uhr. Am Wochenende und an Feiertagen bleibt der Betrieb geschlossen. Für gelegentliche Einsätze bei Veranstaltungen am Abend oder am Wochenende bist du flexibel einsetzbar.
Das bieten wir dir - unter anderem
Schlemmen:
Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen:
Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität:
Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
Arbeitskleidung:
Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
Entlohnung:
Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Familienfreundlich:
5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine:
Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung:
SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits:
Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
Ich freue mich auf deine Bewerbung
Sarah, HR Assistant
SV (Schweiz) AG
SV (Schweiz) AG
Die SV Group ist eine führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe mit Sitz in Dübendorf bei Zürich. Die Gruppe ist in mehreren Geschäftsfeldern tätig: Restaurants für Unternehmen und Schulen, Hotels mit Eigenmarken sowie mit weiteren renommierten Marken als Franchisenehmerin, öffentliche Restaurants mit innovativen Konzepten sowie gastronomischer Lieferservice und Catering. Die SV Group beschäftigt rund 4'500 Mitarbeitende, davon 2'800 in der Schweiz.
Die SV Group geht auf die 1914 gegründete Non-Profit-Organisation «Schweizer Verband Soldatenwohl» zurück. Else Züblin-Spiller errichtete landesweit Soldatenstuben und servierte dort ausgewogene und preiswerte Verpflegung. Die ideellen Werte der Gründerin werden heute von der SV Stiftung weitergeführt. Diese gemeinnützige Stiftung ist Mehrheitsaktionärin der SV Group und setzt ihre Mittel für Projekte im Bereich der gesunden Ernährung und für das Gemeinwohl ein.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a SV (Schweiz) AG aujourd'hui.

Détails du poste

Formation Master / Universitaire
Langues requises Allemand
Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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