Servicemitarbeiter:in — Jungfraubahnen Management AG | CH-Jobs

Jungfraubahnen Management AG

Servicemitarbeiter:in

Temps plein
Kleine Scheidegg
Publié le 17 Sep 2026
1 vues
📋

Description du poste

Travailler là où les autres passent leurs vacances d'hiver. Pour la saison d'hiver 2026/27, nous recherchons un(e) employé(e) de service polyvalent(e) pour notre The Wall Bar sur le glacier de l'Eiger.
Travailler là où l'hiver est chez lui :
La Kleine Scheidegg est le cœur de la région de ski de la Jungfrau. Chaque jour, des amateurs de sports d'hiver du monde entier se rencontrent ici, profitent du monde montagneux et font une pause dans notre restaurant de montagne.
Pour la saison d'hiver du
14 décembre 2026 au 4 avril 2027
, nous recherchons une personne engagée, passionnée par la gastronomie et dotée d'un véritable esprit d'hospitalité. Ensemble, nous veillons à ce que nos clients se souviennent non seulement des pistes, mais aussi du service.
Employé(e) de service
Vos tâches

Hôte(sse) de cœur :
Vous accueillez et conseillez nos clients internationaux avec amabilité, attention et professionnalisme.

Service avec passion :
Vous gérez votre propre poste de service de manière autonome et assurez une expérience client réussie.

Conseil & vente :
Vous recommandez activement plats et boissons et contribuez au succès de notre offre par des suggestions appropriées.

Prise de responsabilité :
Vous êtes responsable de l'encaissement correct ainsi que des clôtures journalières.

Réflexion et engagement :
Vous soutenez votre équipe de manière flexible dans les opérations quotidiennes et intervenez là où un soutien est nécessaire.

Mise en place & organisation :
Vous préparez votre espace de travail de manière autonome et contribuez au bon déroulement des opérations.

Rendre la qualité visible :
Vous veillez au respect de nos normes d'hygiène, de qualité et de sécurité et assurez ordre et propreté dans la zone client.
Ce que vous apportez

Joie du contact client :
Vous abordez les gens avec ouverture, chaleur et véritable orientation service.

Expérience en gastronomie :
Idéalement, vous avez une expérience dans le service ou dans une fonction comparable.

Résistance et flexibilité :
Vous gardez la tête froide et travaillez de manière fiable même dans des situations stressantes.

Autonomie :
Vous assumez des responsabilités et agissez avec initiative.

Esprit d'équipe et attitude positive :
Vous aimez travailler avec les autres et contribuez à une bonne ambiance dans l'équipe.

Disponibilité pour des missions particulières :
Vous appréciez l'alternance entre le service de jour et le service du soir hebdomadaire avec nuitée à l'hôtel de montagne.

Maîtrise linguistique :
Vous avez une bonne connaissance de l'allemand ; la connaissance de l'anglais est un atout.
Vos avantages

Travailler avec vue :
Votre lieu de travail est situé au cœur de la Kleine Scheidegg dans la région de ski de la Jungfrau.

Service de jour avec un plus :
Vous travaillez principalement en service de jour tout en bénéficiant d’un
service du soir hebdomadaire avec nuitée directement à l'hôtel de montagne
.

Hiver inclus :
Forfait de ski gratuit dans la région de ski de la Jungfrau pendant votre saison d'hiver.

Transport libre :
Utilisation illimitée de tout le réseau des chemins de fer de la Jungfrau ainsi qu’un demi-tarif gratuit pour toute la Suisse en cas d’embauche ultérieure.

Réussite commune :
Une équipe motivée, un quotidien professionnel varié et des clients du monde entier.

Perspectives d’avenir :
En cas d’aptitude et d’intérêt mutuel, possibilité de poursuivre l’emploi dans l’un de nos établissements gastronomiques au Jungfraujoch.

Avantages exclusifs :
Réductions dans nos restaurants, boutiques et chez de nombreux partenaires.

Pour célébrer :
Un jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire.
Votre contact
Gerhard Moser
Responsable du restaurant de montagne Kleine Scheidegg
Tél. +41 (0)33 828 76 89
E-mail :
gerhard.moser@jungfrau.ch
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.

Détails du poste

Secteur Tourisme / Voyages / Loisirs

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils