Servicetechniker / Mechatroniker / Kältesystem-Monteur (m/w/d) — KMU Jobs AG | CH-Jobs

KMU Jobs AG

Servicetechniker / Mechatroniker / Kältesystem-Monteur (m/w/d)

Temporaire
Liestal · BL
Publié le 14 Sep 2026
2 vues
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Description du poste

Vous avez de l'expérience en technique frigorifique et aimez travailler de manière autonome et orientée solutions ? Alors un défi passionnant vous attend ici !
Nous sommes un prestataire de services en personnel spécialisé, qui recrute depuis 2008 des collaborateurs sur mesure pour nos clients dans toute la région du Nord-Ouest de la Suisse. Pour notre client, une entreprise établie dans le domaine de la
technique frigorifique et climatique
basée dans la région de Liestal, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée et fiable en tant que :
Technicien de service / Mécatronicien / Monteur de systèmes frigorifiques (h/f/d)
Votre domaine d'activité

Vous êtes responsable du fonctionnement fiable des installations frigorifiques commerciales dans l'industrie alimentaire, principalement dans le domaine de la technique frigorifique au CO2.

Vous analysez les pannes, recherchez les causes et effectuez vous-même les réparations nécessaires.

Vous prenez en charge les travaux d'entretien et de contrôle afin d'assurer le bon fonctionnement des installations.

Vous effectuez de petits travaux de montage ainsi que des adaptations et des modifications sur les systèmes frigorifiques existants.

Si nécessaire, vous soutenez également le client lors d'interventions de garde et de services à court terme.
Ce que vous apportez

Formation achevée dans le domaine de la technique frigorifique, climatique ou technique du bâtiment comparable.

Un permis de manipulation des fluides frigorigènes valide est un avantage.

Disponibilité à obtenir un certificat NIV si nécessaire – vous serez soutenu dans cette démarche.

Permis de conduire catégorie B.

Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit.

Vous travaillez de manière autonome, orientée solutions et fiable, et gardez la tête froide même en cas de panne.

Vous appréciez le contact direct avec les clients et adoptez une attitude professionnelle et amicale.

L'esprit d'équipe, la flexibilité et un grand engagement complètent votre profil.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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