Social Media Recruiting Interviewer (m/w/d) auf Stundenbasis — ETAVIS AG | CH-Jobs

ETAVIS AG

Social Media Recruiting Interviewer (m/w/d) auf Stundenbasis

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 14 Sep 2026
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Description du poste

Vous êtes communicatif, aimez poser des questions et détecter les potentiels ? Alors aidez-nous à recruter les spécialistes de demain pour ETAVIS.
Notre recrutement social pour les spécialistes du secteur électrique vise à créer un processus de candidature aussi simple que possible pour les intéressés. Pour obtenir toutes les informations des candidats, un premier entretien téléphonique est nécessaire. C’est là que vous intervenez pendant ces campagnes.
Ce que vous accomplissez

Vous menez des entretiens téléphoniques structurés avec les intéressés issus de nos campagnes de recrutement social.

Vous documentez les informations recueillies et les transmettez, avec votre première évaluation, à nos équipes RH locales.
Ce qui facilite votre entrée en poste

La communication est votre point fort

Vous parlez couramment le suisse allemand et avez en plus des compétences linguistiques de niveau C1 en français et/ou italien.

Vous êtes flexible et pouvez vous assurer un environnement calme dans un lieu de travail de votre choix
Ce qui vous attend

100 % à distance :
travaillez où vous voulez (dans toute la Suisse). Nous mettons à votre disposition tout l’équipement nécessaire.

Flexibilité totale :
vous organisez votre travail de 07h00 à 19h00 entièrement à votre convenance

Vous n’êtes pas seul :
une personne de contact centrale est à votre disposition pour toutes les questions

Vous contribuez à notre succès :
votre travail aide à recruter nos futurs cadres

Taux horaire :
CHF 30 - 35.-/h selon expérience et compétences linguistiques
Postulez chez nous, nous sommes en pleine dynamique et nous cherchons justement vous !
Ce poste ne vous convient pas ? Vous trouverez d’autres offres d’emploi actuelles et passionnantes chez ETAVIS
ici
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Pour l’instant, nous ne faisons pas appel à des cabinets de recrutement et n’acceptons que les candidatures directes.
Qui nous sommes
ETAVIS est le partenaire idéal pour des solutions innovantes en électrotechnique, communication et automatisation en Suisse et au Liechtenstein. Nous proposons des solutions sur mesure et de haute qualité pour les clients professionnels de tous secteurs et tailles ainsi que des services personnalisés pour les clients privés. En tant que membre du groupe VINCI, nous bénéficions d’une puissance d’innovation mondiale tout en étant ancrés localement avec nos quelque 60 agences. En tant que plus grande petite entreprise, nous sommes plus humains et familiaux – chaque personne compte ici. Avec plus de 2 500 collaborateurs et plusieurs centaines d’apprentis, nous travaillons chaque jour pour un monde plus durable et mieux connecté.

Détails du poste

Secteur Construction / Immobilier

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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