Franke Group
Leister AG
Software Developer
Description du poste
Leister Technologies AG
Software Developer
Die Leister Technologies AG mit Sitz in der Zentralschweiz ist ein fĂŒhrender Anbieter von Premiumprodukten fĂŒr die ProzesswĂ€rme und die Kunststoffverarbeitung. Als Teil der weltweit tĂ€tigen Leister Gruppe ist sie seit Jahrzehnten auf Wachstumskurs. Rund 900 Mitarbeitende in acht LĂ€ndern und 130 Vertriebspartner sorgen fĂŒr weltweite PrĂ€senz. Die Leister Gruppe setzt sich mit innovativen Produkten fĂŒr mehr LebensqualitĂ€t ein.
Zur VerstÀrkung unseres Teams R&D Digital der Leister Technologies AG suchen wir eine motivierte und digital-affine Persönlichkeit. Ein dynamisches und internationales Umfeld, innovative Technologien, KundennÀhe und ein hoch motiviertes Team erwarten Sie im R&D Digital Team.
- Entwicklung von innovativen Softwarelösungen und Services im Bereich der Azure Cloud Services
- Mitarbeit an verschiedenen Teilen der Digital-Plattform (Frontend, Backend, Mobile App, etc.)
- Sie können sich proaktiv an Architektur, Design und Test der neuen Anwendungen beteiligen
- Arbeiten nach Scrum mit den entsprechenden Tools (Azure DevOps, Jira, Confluence)
- Proaktive Zusammenarbeit im Team (Prozesse / Innovationen)
- Ausbildung in Informatik mit Schwerpunkt Software-Entwicklung
- Berufserfahrung mit C# .NET, HTML 5, CSS 3, .NET Blazor
- Kenntnisse in der Cross-Platform Entwicklung (Web, Desktop, Mobile) bevorzugt mit MAUI/Blazor
- Kenntnisse im Bereich Datenbanken mit SQL-Server und SQLite
- Erfahrungen mit direkter drahtloser GerĂ€tekommunikation ĂŒber WIFI/BT/NFC
- Erfahrung in Entwicklung und Betreiben von REST-Services
- spannende TĂ€tigkeit in einem marktfĂŒhrenden, internationalen Unternehmen im Kanton Obwalden
- wir sind von einer grossartigen Berglandschaft mit attraktiven Freizeitmöglichkeiten umgeben
- flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu zwei Tagen Home-Office - wo möglich und sinnvoll
- sehr gute UnterstĂŒtzung bei neuen und innovativen Ideen
- UnterstĂŒtzung bei der Weiterbildung und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Betriebskantine in KĂ€giswil und frische Verpflegungsmöglichkeiten in Sarnen, attraktive Benefits, kostenlose ParkplĂ€tze inklusive E-Tankstellen, Duschen fĂŒr Sportler/innen
FĂŒr diese Position berĂŒcksichtigen wir ausschlieĂlich Direktbewerbungen. Anfragen von Personalvermittlungs- oder Headhunterfirmen können leider nicht berĂŒcksichtigt werden.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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