Kantonale Verwaltung Zürich
Premotec GmbH
Software Engineer ASP.NET und Angular (80–100 %)
Description du poste
Gestalte mit uns die digitale Zukunft
Wir sind Premotec – ein innovatives Softwareentwicklungsunternehmen in Winterthur. Gemeinsam entwickeln wir massgeschneiderte Web-Applikationen, insbesondere in den Bereichen
Bildung und Sport
. Als bodenständige, wertebasierte Firma liegt uns die langfristige Partnerschaft mit unseren Kundinnen und Kunden am Herzen.
Dabei setzen wir auf
moderne Technologien
wie .NET, C#, Angular, Docker und cloudbasierte Lösungen.
Qualität, Benutzerfreundlichkeit und nachhaltige Softwarearchitektur
stehen bei uns im Mittelpunkt.
Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams und insbesondere für ein Projekt im Bereich Hochschulsport suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine
engagierte Persönlichkeit als Software Engineer ASP.NET und Angular
.
Deine Aufgaben
•
Du konzipierst, entwickelst und betreibst moderne Web-Applikationen auf Basis von ASP.NET und Angular.
•
Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung bestehender Lösungen und bringst neue Ideen sowie technologische Impulse ein.
•
Du übernimmst Verantwortung für Codequalität und technische Entscheidungen und nutzt moderne Entwicklungswerkzeuge – einschliesslich KI-gestützter Assistenzsysteme – verantwortungsvoll und zielgerichtet zur Unterstützung des Entwicklungsprozesses.
•
Du entwickelst benutzerfreundliche, performante und wartbare Anwendungen mit Fokus auf eine optimale User Experience.
•
Du arbeitest eng mit Kunden, Projektleitenden und dem Entwicklungsteam zusammen.
•
Du teilst dein Wissen im Team und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse bei.
Das bringst du mit
•
Abgeschlossene Informatikausbildung oder ein Studiumsabschluss in Informatik.
•
Mind. 4 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Web-Applikationen mit ASP.NET C# und Angular.
•
Mind. 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
•
Sehr gute Kenntnisse mit REST APIs in ASP.NET und relationalen Datenbanken (idealerweise Microsoft SQL Server und PostgreSQL).
•
Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien wie Angular, TypeScript, HTML und CSS.
•
Verständnis für Softwarearchitektur, Clean Code, Testing und bewährte Entwicklungspraktiken.
•
Interesse an neuen Technologien sowie Offenheit für moderne Arbeitsweisen und Werkzeuge.
•
Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
•
Teamgeist, Kommunikationsstärke und hohe Qualitätsansprüche.
•
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
•
Interesse an Sport. Kein Muss, aber wird geschätzt, falls vorhanden.
Das erwartet dich
•
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Kundenprojekte.
•
Moderne Technologien und viel Gestaltungsspielraum.
•
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
•
Ein motiviertes, kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz.
•
Hybrides Arbeitsmodell mit 2–3 gemeinsamen Präsenztagen pro Woche und flexibler Home-Office-Möglichkeit.
•
40-Studen-Woche und 5 Wochen Ferien.
•
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und aktive Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
•
Moderner Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs Winterthur.
•
Regelmässige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten.
•
Grosszügige Beteiligung an deinem Fitness-Abo.
•
Zusätzliche Ferientage als Anerkennung für langjährige Mitarbeit.
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Für Fragen zur Stelle steht dir unser Co-CEO, Shahid Schmid, gerne zur Verfügung.
Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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