ITech Consult AG
ITech Consult AG
Software Engineer / Developer (m/w/d)
Description du poste
Software Engineer (m/w/d) Java / Microservices / Document Management / 100%/ ZH
Projekt:
Wir suchen einen, Senior Software Engineer zur Weiterentwicklung und zum Betrieb einer modernen Document-Management-Plattform im Umfeld von Vertriebs- und Kundenprozessen. Im Fokus steht die Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot in einer Microservices-Architektur, inklusive Design, Implementierung, Testing, Deployment sowie operativem Support.
In enger Zusammenarbeit mit Business Engineering und Fachbereichen werden Anforderungen analysiert und umgesetzt, um Dokumentenprozesse, Integrationen und die Plattform kontinuierlich zu verbessern. Zudem wirkt die Rolle aktiv an Architekturthemen, API-Design sowie der Weiterentwicklung der Gesamtplattform in einem agilen DevOps-Umfeld mit.
Aufgaben:
•
Entwicklung und Betrieb von Microservices (Java / Spring Boot) für die Document-Management-Plattform
•
Weiterentwicklung bestehender Services inkl. Design-, Architektur- und Performance-Optimierungen
•
Mitarbeit an API-Designs und Integrationslösungen
•
Enge Zusammenarbeit mit Business Engineering, Fachbereichen und Stakeholdern
•
Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von Dokumentenprozessen und Schnittstellen
•
Sicherstellung von Code-Qualität, Wartbarkeit, Stabilität und Security-Standards
•
Mitarbeit an Code Reviews, Refactoring sowie Testautomatisierung
Kann-Aufgaben:
•
Integration und Anpassung von Standardsoftware in bestehende Systemlandschaften
•
Evaluation neuer Technologien und Tools zur Plattformoptimierung
•
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Initiativen
Anforderungen:
•
Mehrjährige Erfahrung (ca. 5-8 Jahre) als Software Engineer / Fullstack Entwickler mit Schwerpunkt Java / Spring Boot
•
Erfahrung in der Entwicklung von Microservices oder serviceorientierten Architekturen
•
Kenntnisse in REST APIs sowie Datenformaten wie JSON und XML
•
Erfahrung mit Clean Code, Design Patterns, Testing sowie CI/CD-Praktiken
•
Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. Oracle, PostgreSQL) und JPA/Hibernate
•
Grundverständnis von Software-Security (z. B. sichere Authentisierung und OWASP-Grundlagen)
•
Erfahrung in agilen Teams (Scrum oder Kanban) und interdisziplinärer Zusammenarbeit
•
Gute analytische und strukturierte Arbeitsweise
Angular / TypeScript für Frontend-Themen
•
Kubernetes oder andere Container-/Orchestrierungsplattformen
•
DevOps-Praktiken (Monitoring, Logging, Automatisierung, CI/CD)
•
Linux-Umgebungen (Shell, Berechtigungen, Betrieb)
Sprachen:
•
Deutsch: B2 mindestens
•
Englisch: B2
Referenznr: 924995MH
Rolle: Software Engineer / Developer
(m/w/d)
Region: Zürich und Region
Auslastung: 100 % (Hybrid nur innerhalb der Schweiz)
Start: 15.06.2026
Ende Datum:
30.06.2027
Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihr komplettes Dossier via den Link in dieser Anzeige.
Falls diese Position nicht so gut zu Ihrem Profil passt und Sie sich wünschen, andere Position direkt zu erhalten, können Sie uns Ihr Dossier ebenso via diese Anzeige oder an jobs[at]itcag[dot]com zukommen lassen. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen über unser Unternehmen, unsere Positionen oder unser attraktives Payroll-Only-Programm: +41 41 760 77 01.
Über uns:
ITech Consult ist ein ISO 9001:2015 zertifiziertes Schweizer Unternehmen mit Niederlassungen in Deutschland und Irland. ITech Consult ist spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Kandidaten für Auftragsarbeiten. Wir wurden 1997 von IT-Fachleuten gegründet und wissen daher, wie wichtig professionelle Unterstützung bei der Suche nach und der Arbeit an Projekten ist
ITech Consult AG
+4141 555 53 18
Postulez des maintenant pour ce poste de Software Engineer / Developer (m/w/d) a Zürich.
Offres similaires
Voir plus →ITech Consult AG
Senior UX Designer (m/w/d)
Voir l'offre →ITech Consult AG
Software Engineer (m/w/d)
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines