Solar-Montagemitarbeiter mit Führungsverantwortung 80 - 100% in Wyssachen BE (m/w/d) — clevergie ag | CH-Jobs

clevergie ag

Solar-Montagemitarbeiter mit Führungsverantwortung 80 - 100% in Wyssachen BE (m/w/d)

Temps plein
Wyssachen · BE
Publié le 14 Sep 2026
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Description du poste

Employé·e de montage avec responsabilité de gestion chez clevergie ag
clevergie représente un avenir énergétique qui commence localement : sur les toits, dans les bâtiments et partout où les gens vivent, travaillent et ont besoin d’énergie.
Avec l’électricité solaire, la technique de chauffage, le stockage, la mobilité électrique et d’autres solutions renouvelables, nous rendons les bâtiments plus indépendants, plus efficaces et plus durables. Il ne s’agit pas simplement de plus de technologie, mais de systèmes énergétiques qui conviennent vraiment : écologiquement pertinents, économiquement réfléchis, esthétiquement bien intégrés et adaptés aux besoins de nos clients.

Chaque installation réalisée est un pas vers plus d’autodétermination, de création de valeur locale et un avenir énergétique qui fonctionne aussi pour les générations futures.
Ce qui te passionne

Le montage d’installations photovoltaïques sur toits plats et en pente ainsi que sur façades.

La direction technique de l’équipe de montage et la prise de responsabilité sur le chantier.

L’assurance qualité ainsi que le contrôle de la sécurité au travail.

La rédaction de rapports de chantier et de comptes rendus.

La collaboration étroite avec les chefs de projet, les conducteurs de travaux et nos clients.
Ce qui nous enthousiasme chez toi

Une formation achevée dans l’artisanat (par ex. bois, toiture ou métallurgie) ou une qualification comparable. Pas de vertige et plaisir à travailler en hauteur.

Idéalement avec une expérience dans le domaine photovoltaïque.

Permis de conduire catégorie BE.

Une personnalité ouverte, motivée et amicale.

Une manière de travailler autonome, fiable et orientée qualité.

Orientation client et esprit d’équipe.
Ce à quoi tu peux t’attendre

Une équipe jeune et dynamique et un secteur d’avenir

Conditions d’emploi modernes et une semaine de 40 heures

Possibilités attrayantes de restauration

Une activité variée et passionnante avec des possibilités d’évolution
Comment postuler
Nous nous réjouissons de ta candidature ! Utilise notre outil de candidature en ligne sur notre site web pour nous envoyer tes documents rapidement et facilement. Deviens membre de notre équipe et construis avec nous l’avenir des énergies renouvelables !

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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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