Spécialiste en communication et relations publiques senior — Crans-Montana Food and Beverage SA à Crans-Montana | CH-Jobs

Crans-Montana Food and Beverage SA

Spécialiste en communication et relations publiques senior

Pubblicato il 31 Jul 2026
Aggiornato il 23 Sep 2026
17 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Dans le cadre du développement de ses services, la société Crans-Montana Food and Beverage SA, recherche :
Spécialiste en communication et relations publiques senior (H/F) à 100%, CDI
VOS MISSIONS :
Agir en tant que porte-parole pour les stations de ski de Crans-Montana et d'Andermatt-Sedrun, selon les besoins
Gérer la communication externe des stations, y compris la gestion des crises et des situations sensibles, en atténuant et en minimisant les risques
Élaborer un plan de communication et de relations médias stratégique et proactif pour promouvoir les stations auprès des clients et obtenir une couverture médiatique large et ciblée
Développer et exécuter des stratégies de relations médias réfléchies et percutantes
Évaluer, gérer et exécuter l'accueil des médias et des influenceurs dans les stations, y compris la création d'itinéraires, la conception d'angles éditoriaux, l'accueil sur le terrain, et la création de moments médiatiques pour obtenir une couverture médiatique
Développer des outils médias, notamment communiqués de presse, fiches d'information, éléments de langage, scripts et suivi de la couverture
Construire et entretenir des relations essentielles avec les directeurs généraux et les équipes de direction des stations, servir de ressource de communication clé pour eux, et développer des messages stratégiques au service de leurs objectifs en interne et en externe
Utiliser de solides compétences en narration pour donner vie à la marque de la station sur une variété de plateformes et de supports
Être en première ligne dans la gestion des enjeux et la satisfaction des besoins des différentes parties prenantes
Superviser l'ensemble des canaux de réseaux sociaux des stations, en dirigeant une équipe pour élaborer un calendrier de production de contenu, produire et partager du contenu authentique et engageant, et mener une gestion efficace de la communauté
Gérer les relations avec les prestataires externes, les contrats et les livrables
Gérer les budgets de communication des stations
Construire des relations avec les parties prenantes internes et externes à travers la région
Diriger l'équipe Communication de Crans-Montana et d'Andermatt-Sedrun en créant un environnement de travail positif et proactif
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Destination et l'ensemble de l'équipe Communications de Vail Resorts, ainsi qu'avec le Marketing des stations, pour assurer la mise en œuvre efficace des stratégies
VOTRE PROFIL :
Bachelor en journalisme, communications, relations publiques ou marketing
Plus de 7 ans d'expérience dans un rôle de communication externe ou de relations publiques
Présence sur site requise à la station de ski de Crans-Montana, surtout pendant la saison de ski et de glisse
Leader et manager solide, animé par la volonté de développer les talents
Excellent rédacteur capable de rédiger des communications nuancées sur une variété de sujets
Développe des idées et réflexions stratégiques et innovantes
Capable d'exécuter sans difficulté plusieurs projets se chevauchant à la fois
Personne autonome capable de prendre des décisions malgré un contexte parfois incertain et d'adapter sa stratégie en réponse à de nouvelles informations
Orienté résultats, fait avancer les choses et transmet une capacité à créer la dynamique nécessaire
Expérience de toutes les formes de canaux de communication externe, en particulier les médias et les réseaux sociaux
Solides compétences interpersonnelles et de création de relations, y compris la capacité à travailler avec des personnes de cultures et de domaines variés
Doté(e) d'un fort esprit d'équipe et orienté(e) vers la réussite collective
Des déplacements peuvent être requis
Maîtrise des langues : anglais et français, allemand.
NOS PRESTATIONS :
Un environnement exceptionnel
Des prestations sociales d’une grande entreprise
Un travail varié au sein d’une destination prestigieuse
NOS AVANTAGES :
Abonnement de ski gratuit
Repas offert sur place (valeur incluse dans le salaire et soumise aux cotisations sociales)
Révision gratuite des équipements de ski
Possibilité d’adhérer à L’Amicale de CMA offrant des rabais dans plusieurs établissements de la région (restaurants, centre de bien-être, …)
Parking gratuit
Prime de jubilé tous les 5 ans
Entrée de suite ou à convenir
Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel passionnant, nous vous prions de nous transmettre votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via Jobup.
Délai de postulation : 15 août 2026

Dettagli del posto

Competenze & parole chiave

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Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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