Stellenbeschreibung
Tâches
•
Gérez l'administration salariale des enseignants de manière précise.
•
Conseillez les établissements sur des questions administratives complexes.
•
Utilisez SAP HCM pour assurer la conformité des données salariales.
Compétences
•
Formation commerciale et expertise en gestion de la paie exigées.
•
Maîtrise de SAP HCM et expérience en administration du personnel.
•
Capacité à travailler de manière autonome et orientée client.
Spécialiste Paie RH (a)
80% - 100% | Emmenbrücke | dès le 01.02.2027 ou selon accord | Télétravail possible
Postulez maintenant
Pour toi, le salaire n’est pas qu’un chiffre, mais une reconnaissance ? Alors tu es au bon endroit ! Nous veillons à ce que les enseignants des écoles publiques et de musique du canton de Lucerne reçoivent leur salaire à temps et correctement, et nous développons nos processus avec beaucoup d’engagement. Rejoins notre équipe paie !
Tes tâches
•
En collaboration avec nos écoles et communes, tu es responsable de toute l’administration du personnel des enseignants de A à Z : de l’élaboration de la proposition salariale, de l’entrée, des modifications de taux d’activité et des allocations familiales jusqu’à la sortie, tu veilles à ce que chaque étape soit traitée correctement, de manière fiable et fluide.
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En tant que personne de contact compétente, tu conseilles les directions d’école et les commissions de formation sur des questions complexes d’administration du personnel.
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Ton principal outil est SAP HCM. Tu y enregistres les mutations, gères les entrées et sorties, les remplacements et assures que toutes les données pertinentes pour la paie sont saisies et traitées dans le système avant le traitement de la paie.
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Grâce à ton savoir-faire, tu t’assures que les assurances sociales et les allocations sont correctement déclarées, contrôlées et comptabilisées, tout en gardant toujours à l’esprit les exigences légales.
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Ton sens du détail est précieux. Les contrôles qualité et les analyses pertinentes sont entre tes mains, et tu apportes des idées nouvelles dans les projets et groupes de travail pour faire évoluer nos processus.
Ton profil
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Tu as une formation commerciale de base et une formation complémentaire en tant qu’expert paie. Idéalement, tu connais déjà le secteur scolaire.
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Tu as plusieurs années d’expérience professionnelle dans l’administration des salaires et/ou du personnel et une solide expérience de SAP HCM.
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Ta manière de travailler est autonome, précise et efficace, et une forte orientation client est pour toi une évidence.
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Même en cas de forte charge de travail, tu gardes une vue d’ensemble et établis des priorités avec calme et structure.
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Le travail en équipe, la flexibilité et l’initiative personnelle complètent ton profil.
Ce qui t’attend
Nos domaines d’action sont aussi variés que nous.
Environnement, infrastructure, finances, sécurité, santé, éducation et bien plus encore – ensemble, nous façonnons le canton de Lucerne.
Avec nous, tu progresses.
Nous offrons des perspectives de carrière et de développement attractives et passionnantes – tant dans la direction que pour les experts spécialisés.
Nous travaillons de manière flexible et intelligente.
Le travail mobile et flexible a une grande importance chez nous. Plus de la moitié de nos collaborateurs travaillent à temps partiel et réalisent leurs objectifs professionnels en harmonie avec leurs engagements privés.
Tu en profites chez nous.
Offres de formation continue attractives
, plateformes de réduction pour les employés, offres mobiles et internet, Next Bike, remises sur flotte, et d’autres avantages.
Tous nos avantages en un coup d’œil
Ton employeur
Travailler pour le
canton de Lucerne
, c’est contribuer à façonner l’avenir – celui du canton, de ses habitantes et habitants, et pas moins le sien propre. Plus de 7 000 collaboratrices et collaborateurs dans 200 professions différentes contribuent chaque jour à la qualité de vie exceptionnelle de notre canton.
Le
Service du personnel
est dynamique – toujours au fait des thèmes et défis. En tant que prestataires de services, nous soutenons le gouvernement et l’administration dans tous les aspects de la gestion du personnel. La diversité et la complexité de nos tâches, les différents groupes cibles, l’étendue de nos domaines d’activité et la collaboration inspirante au sein de notre service rendent notre travail RH passionnant et stimulant.
Le « a » dans le titre du poste signifie « tous ». Le canton de Lucerne représente la diversité et la pluralité.
Ton lieu de travail
Bahnhofplatz 1, Emmenbrücke
Ton contact
Kurt Sidler
Responsable des services RH écoles publiques
+41 41 228 68 79
www.personal.lu.ch
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Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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