Spécialiste STPS et chargé.e de sécurité en protection incendie AEAI — Fédération des Entreprises Romandes Genève | CH-Jobs

Fédération des Entreprises Romandes Genève

Spécialiste STPS et chargé.e de sécurité en protection incendie AEAI

Temps plein
Geneve · GE
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

La Fédération des Entreprises Romandes Genève est l'organisation patronale incontournable du canton. Forte de 29'000 entreprises membres et de plus de 80 associations professionnelles, elle joue un rôle central dans la vie économique et sociale de la région.
Ses équipes accompagnent chaque jour les employeurs sur des sujets aussi variés que le droit du travail, la sécurité sociale, la formation professionnelle, la santé au travail ou encore la négociation collective. Un périmètre large, des métiers diversifiés, une mission qui a du sens.
Rejoindre la FER Genève, c'est intégrer une institution de référence et contribuer chaque jour à faire vivre l'économie genevoise.
Description du poste
Votre mission :
En tant que Spécialiste STPS et chargé.e de sécurité en protection incendie, vous rejoignez une équipe de spécialistes dans le domaine de la santé, de la sécurité au travail et de la sécurité incendie. Vous aurez pour mission de développer les domaines de la CFST au sens large et d’assurer la conformité des prestations délivrées auprès de la clientèle.
Vous relèverez directement de la Direction de F4S et des ingénieurs de sécurité, et travaillerez en étroite collaboration avec les différents spécialistes au sein de l’entreprise.
Vos tâches principales :
Réaliser des audits de conformité STPS et protection incendie chez les clients
Analyser les risques professionnels et établir les documents de sécurité obligatoires (audit-système MSST, détermination des dangers, plans d'évacuation, concepts de protection incendie, etc.)
Proposer des solutions de prévention adaptées aux besoins spécifiques de chaque client
Animer des formations en santé et sécurité au travail pour les clients (collaborateurs et cadres), et dans le cadre de nos cursus de nos formations
Organiser et superviser des exercices d'évacuation
Évaluer la conformité des installations et équipements de protection incendie
Rédiger des rapports d'expertise et des recommandations techniques détaillées
Accompagner les clients dans la mise en œuvre de notre solution-type CFST
Assurer le suivi des plans d'action et le respect des échéances
Collaborer avec les autorités compétentes (SECO, CFST, SUVA, inspections cantonales du travail et police du feu)
Maintenir une veille réglementaire sur l'évolution des bases légales relatives à la SST
Représenter l'entreprise auprès des clients et contribuer à sa réputation d'expertise
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous proposons de rejoindre une entreprise reconnue dans un environnement stimulant où vous participerez à des projets variés.
Vous bénéficierez :
D’avantages sociaux compétitif
Des opportunités de formation continue et de développement professionnel
D’un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté
Intéressé.e ?
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui et devenez un acteur clé de la sécurité et de la prévention au sein de F4S !
Profil recherché
Qualifications:
Brevet de Spécialiste STPS
Certificat de chargé.e de sécurité en protection incendie AEAI avec suivi de formation continue
Minimum 3 à 5 ans d'expérience en tant que spécialiste de la sécurité au travail en Suisse et en protection incendie, dans une entreprise avec des dangers particuliers et de la protection incendie
Connaissances approfondies des dispositions légales en matière de sécurité au travail, protection de la santé et protection incendie
Parfaite maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit et connaissances techniques en anglais
Connaissances en allemand : un atout
Flexibilité à la mobilité géographique pour répondre aux besoins des clients (majoritairement canton de Genève)
Permis de conduire (voiture / scooter)
Nationalité suisse ou permis en cours de validité
Aptitudes et compétences :
Excellent sens de l’organisation et de gestion des priorités
Forte capacité d’analyse
Sens des responsabilités
Capacité d’adaptation et d’anticipation
Pragmatisme et orientation solutions
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Entregent

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Langues requises Français
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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