oprandi & partner ag, zürich
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ValJob Permanent
Spécialiste Compensation et Payroll - Banque (H/F) - POSTE FIXE
Temps plein
📋
Description du poste
Vous cherchez un emploi de Spécialiste Compensation et Payroll - Banque (H/F) - POSTE FIXE a Neuchâtel ? ValJob Permanent recrute.
Vous êtes à la est a la recherche de d'un nouveau challenge ?
ValJob, active depuis 1995 dans le placement et les services en Ressources Humaines, est une société suisse leader, reconnue et appréciée pour la qualité de ses services et la haute performance de ses collaborateurs.
Nous recherchons pour l'un de nos clients le profil suivant :
Spécialiste Compensation et Payroll - Banque (H/F) - POSTE FIXE
Votre role :
Notre client est un acteur bancaire solide et reconnu en Suisse, offrant un environnement de profession moderne, collaboratif et orienté qualité. Dans le cadre du développement de ses activités RH, nous sommes a la recherche de un·e Spécialiste Compensation et Payroll souhaitant évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et humain.
Cette fonction vous permettra de jouer un rôle clé dans la gestion et l'évolution des processus liés à la rémunération, aux assurances sociales et à l'administration du personnel, tout en participant activement à des projets RH stratégiques.
Vos responsabilités :
- Participer à la gestion et à l'évolution des processus liés à la rémunération, aux avantages collaborateurs et au payroll
- Contribuer aux analyses salariales, revues de rémunération et enquêtes de marché
- Assurer le suivi des assurances sociales ainsi que certains contrôles et reportings RH
- Participer à l'optimisation et à la digitalisation des outils et processus RH
- Garantir la qualité et la fiabilité des données RH et payroll
Votre profil :
- Expérience confirmée dans une fonction similaire, avec plusieurs années d'expérience dans le secteur bancaire
- Très bonnes connaissances des assurances sociales suisses et des processus payroll
- Aisance avec les outils digitaux et intérêt pour l'évolution technologique des RH
- Bon esprit analytique et approche orientée solution
- Personnalité fiable, discrète et collaborative
- Excellentes capacités organisationnelles
- Français, anglais et allemand avec un bon niveau professionnel
Date d'entrée :
- De suite ou à convenir
Qui sommes-nous ?
ValJob Permanent est votre partenaire expert en recrutement et placement de personnel fixe en Suisse.
Notre mission est de devenir votre partenaire privilégié dans la recrute de l'emploi idéal.
Forts de notre connaissance approfondie du marché suisse et de nos valeurs d'intégrité et de transparence, nous accompagnons chaque talent avec un engagement total.
Neuchâtel 1806 Neuchâtel
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a ValJob Permanent aujourd'hui.
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Vos responsabilités :
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- Contribuer aux analyses salariales, revues de rémunération et enquêtes de marché
- Assurer le suivi des assurances sociales ainsi que certains contrôles et reportings RH
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.