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GRAND CASINO KURSAAL BERN AG
Spécialiste CRM (80-100%)
Temps plein
📋
Description du poste
Grand Casino Kursaal Bern AG ouvre un poste de Spécialiste CRM (80-100%) a Bern.
Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement unique. Profitez d'une culture d'entreprise moderne et d'avantages attractifs.
Tâches
•
Développer des stratégies CRM pour optimiser le parcours client.
•
Gérer et améliorer le programme de fidélité pour renforcer l'engagement.
•
Concevoir des campagnes multi-canaux avec suivi des performances.
Compétences
•
Formation pertinente en CRM et expérience souhaitée dans le domaine.
•
Maîtrise de Microsoft Dynamics CRM et des stratégies CRM.
•
Analytique forte avec des compétences en reporting et optimisation.
Votre domaine de responsabilités
•
Développement et mise en œuvre de stratégies CRM pour optimiser le parcours client en coordination avec les interfaces internes
•
Gestion et développement du programme de fidélité pour augmenter la fidélisation des clients et la valeur à vie du client
•
Optimisation de la segmentation et de la personnalisation des actions marketing
•
Conception et gestion de campagnes multicanales (CRM, newsletter, Meta, SEA) incluant la coordination des partenaires et le suivi des performances
•
Direction de projets CRM incluant le reporting, l’analyse et l’optimisation continue
•
Collaboration avec les analystes de données pour l’évaluation du comportement et de la valeur des clients
•
Coordination des équipes opérationnelles pour le traitement des demandes clients ainsi que co-responsabilité du back-office (téléphone, boîtes mail)
•
Planification et organisation d’événements clients incluant de nouveaux formats pour cibler les groupes cibles et renforcer la marque
Ce que vous apportez
•
Formation achevée ou études, formation continue dans le domaine un atout
•
Très bonne compréhension des stratégies CRM, segmentation, personnalisation et parcours client
•
Connaissances souhaitées en Microsoft Dynamics CRM (Dynamics 365)
•
Orientation client marquée avec une bonne compréhension des stratégies et pratiques CRM
•
Force analytique ainsi qu’expérience en reporting, analyse de performance et optimisation de campagnes
•
Affinité et intérêt pour l’univers du casino ainsi que pour le service client
•
Méthode de travail organisée et autonome
•
Bonnes connaissances en allemand et en anglais, autres langues un atout
•
Casier judiciaire vierge (extraits de casier judiciaire et de poursuites seront demandés avant la signature du contrat)
Ce que nous offrons
•
Activité variée dans un environnement peu ordinaire
•
Culture d’structure tournée vers l’avenir et infrastructure moderne
•
Rémunération conforme au marché, restaurant d’entreprise et autres avantages sociaux
•
Horaires de travail flexibles
•
Équipe collégiale et multiculturelle
•
Club social des employés avec événements réguliers
•
Participation à des activités favorisant la santé et autres reconnaissances
•
Possibilités de formation professionnelle spécifiques
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Rejoignez Grand Casino Kursaal Bern AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.
Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement unique. Profitez d'une culture d'entreprise moderne et d'avantages attractifs.
Tâches
•
Développer des stratégies CRM pour optimiser le parcours client.
•
Gérer et améliorer le programme de fidélité pour renforcer l'engagement.
•
Concevoir des campagnes multi-canaux avec suivi des performances.
Compétences
•
Formation pertinente en CRM et expérience souhaitée dans le domaine.
•
Maîtrise de Microsoft Dynamics CRM et des stratégies CRM.
•
Analytique forte avec des compétences en reporting et optimisation.
Votre domaine de responsabilités
•
Développement et mise en œuvre de stratégies CRM pour optimiser le parcours client en coordination avec les interfaces internes
•
Gestion et développement du programme de fidélité pour augmenter la fidélisation des clients et la valeur à vie du client
•
Optimisation de la segmentation et de la personnalisation des actions marketing
•
Conception et gestion de campagnes multicanales (CRM, newsletter, Meta, SEA) incluant la coordination des partenaires et le suivi des performances
•
Direction de projets CRM incluant le reporting, l’analyse et l’optimisation continue
•
Collaboration avec les analystes de données pour l’évaluation du comportement et de la valeur des clients
•
Coordination des équipes opérationnelles pour le traitement des demandes clients ainsi que co-responsabilité du back-office (téléphone, boîtes mail)
•
Planification et organisation d’événements clients incluant de nouveaux formats pour cibler les groupes cibles et renforcer la marque
Ce que vous apportez
•
Formation achevée ou études, formation continue dans le domaine un atout
•
Très bonne compréhension des stratégies CRM, segmentation, personnalisation et parcours client
•
Connaissances souhaitées en Microsoft Dynamics CRM (Dynamics 365)
•
Orientation client marquée avec une bonne compréhension des stratégies et pratiques CRM
•
Force analytique ainsi qu’expérience en reporting, analyse de performance et optimisation de campagnes
•
Affinité et intérêt pour l’univers du casino ainsi que pour le service client
•
Méthode de travail organisée et autonome
•
Bonnes connaissances en allemand et en anglais, autres langues un atout
•
Casier judiciaire vierge (extraits de casier judiciaire et de poursuites seront demandés avant la signature du contrat)
Ce que nous offrons
•
Activité variée dans un environnement peu ordinaire
•
Culture d’structure tournée vers l’avenir et infrastructure moderne
•
Rémunération conforme au marché, restaurant d’entreprise et autres avantages sociaux
•
Horaires de travail flexibles
•
Équipe collégiale et multiculturelle
•
Club social des employés avec événements réguliers
•
Participation à des activités favorisant la santé et autres reconnaissances
•
Possibilités de formation professionnelle spécifiques
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.