Compass Group (Suisse) S.A.
C
Compass Group (Suisse) S.A.
Spécialiste des données commerciales et des ventes 100 % (h/f/d) – Zurich ZH
Temps plein
📋
Description du poste
Offre d'emploi : Spécialiste des données commerciales et des ventes 100 % (h/f/d) – Zurich ZH -- Compass Group (Suisse) S.A., Kloten.
Nous recherchons un/une
Spécialiste des données commerciales et des ventes 100 % (h/f/d) – Zurich ZH
Votre domaine de responsabilité
•
Vous soutenez l'équipe des ventes dans l'élaboration des budgets et des calculs
•
Vous préparez les données et les analyses de manière compréhensible pour les ventes
•
Vous vous familiarisez avec les structures de coûts et les contextes opérationnels
•
Préparation des informations sur le marché et la concurrence pour soutenir les projets d'acquisition
•
En tant que super utilisateur CRM, vous êtes responsable de la qualité des données, de l'intégration des utilisateurs et de l'amélioration continue
•
Création de rapports, prévisions et tableaux de bord pour soutenir les décisions basées sur les données dans les ventes
•
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes des opérations, culinaire, achats, contrôle de gestion et ventes
Votre profil
•
Diplôme universitaire ou première expérience professionnelle en gestion d'entreprise, contrôle de gestion ou expérience opérationnelle
•
Expérience en restauration souhaitée
•
Expérience pratique avec les chiffres, les calculs ou les analyses
•
Solides compétences en Excel et motivation à progresser dans ce domaine
•
Grand intérêt pour les liens entre exploitation, coûts et ventes
•
Méthode de emploi structurée et soigneuse ainsi que plaisir à apprendre
•
Personnalité orientée équipe avec une attitude ouverte, proactive et pragmatique
•
Très bonnes connaissances en allemand et anglais, le français est un atout
Vous travaillez dans une équipe engagée et chaleureuse dans le beau et moderne centre de service à Kloten ou à distance en télétravail.
Vos avantages
•
Diverses possibilités de développement et de carrière - également à l'international
•
Programme moderne de formation et développement pour la formation interne de nos collaborateurs
•
Soutien pour les formations externes
•
Horaires de travail adaptés aux familles et réguliers* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end ou en soirée)
•
Les postes à temps partiel sont possibles à tous les niveaux
•
16 semaines de congé maternité / 2 semaines de congé paternité (niveau de compensation supérieur à l'obligatoire)
•
Achat de jours de congé avec une participation généreuse de l'employeur
•
Possibilité de télétravail et parkings gratuits pour nos collaborateurs dans les centres de service
•
Certifié Friendly Workspace depuis 2015 pour la gestion systématique de la santé en structure
•
Couverture accident supérieure à l'obligatoire
Votre candidature
Pour toute question concernant le processus de recrutement, Christian De Buck, HR Business Partner, se fera un plaisir de vous renseigner.
Qui nous sommes
Avec les marques sectorielles Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering, nous, Compass Group (Suisse) SA, opérons dans la restauration d'groupe, le catering événementiel ainsi que dans les domaines de la réception et des services d'hospitalité. En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial du secteur Foodservice – avec plus de 580 000 collaborateurs dans environ 30 pays – nous combinons habilement compétence internationale et attachement local, réunissant les gens grâce à notre passion pour une cuisine contemporaine et la création d'une atmosphère d'hospitalité unique.
Notre processus de recrutement
Merci pour votre candidature en ligne ! Nous examinons vos documents avec grand intérêt, vérifions tout soigneusement et effectuons ensuite une première sélection parmi toutes les candidatures. Ensuite, nous vous contacterons et vous tiendrons informé des prochaines étapes.
Les étapes du processus de rencontre personnelle s'enchaînent comme un menu de 4 plats :
Rejoignez Compass Group (Suisse) S.A. et donnez un nouvel elan a votre carriere.
Nous recherchons un/une
Spécialiste des données commerciales et des ventes 100 % (h/f/d) – Zurich ZH
Votre domaine de responsabilité
•
Vous soutenez l'équipe des ventes dans l'élaboration des budgets et des calculs
•
Vous préparez les données et les analyses de manière compréhensible pour les ventes
•
Vous vous familiarisez avec les structures de coûts et les contextes opérationnels
•
Préparation des informations sur le marché et la concurrence pour soutenir les projets d'acquisition
•
En tant que super utilisateur CRM, vous êtes responsable de la qualité des données, de l'intégration des utilisateurs et de l'amélioration continue
•
Création de rapports, prévisions et tableaux de bord pour soutenir les décisions basées sur les données dans les ventes
•
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes des opérations, culinaire, achats, contrôle de gestion et ventes
Votre profil
•
Diplôme universitaire ou première expérience professionnelle en gestion d'entreprise, contrôle de gestion ou expérience opérationnelle
•
Expérience en restauration souhaitée
•
Expérience pratique avec les chiffres, les calculs ou les analyses
•
Solides compétences en Excel et motivation à progresser dans ce domaine
•
Grand intérêt pour les liens entre exploitation, coûts et ventes
•
Méthode de emploi structurée et soigneuse ainsi que plaisir à apprendre
•
Personnalité orientée équipe avec une attitude ouverte, proactive et pragmatique
•
Très bonnes connaissances en allemand et anglais, le français est un atout
Vous travaillez dans une équipe engagée et chaleureuse dans le beau et moderne centre de service à Kloten ou à distance en télétravail.
Vos avantages
•
Diverses possibilités de développement et de carrière - également à l'international
•
Programme moderne de formation et développement pour la formation interne de nos collaborateurs
•
Soutien pour les formations externes
•
Horaires de travail adaptés aux familles et réguliers* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end ou en soirée)
•
Les postes à temps partiel sont possibles à tous les niveaux
•
16 semaines de congé maternité / 2 semaines de congé paternité (niveau de compensation supérieur à l'obligatoire)
•
Achat de jours de congé avec une participation généreuse de l'employeur
•
Possibilité de télétravail et parkings gratuits pour nos collaborateurs dans les centres de service
•
Certifié Friendly Workspace depuis 2015 pour la gestion systématique de la santé en structure
•
Couverture accident supérieure à l'obligatoire
Votre candidature
Pour toute question concernant le processus de recrutement, Christian De Buck, HR Business Partner, se fera un plaisir de vous renseigner.
Qui nous sommes
Avec les marques sectorielles Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering, nous, Compass Group (Suisse) SA, opérons dans la restauration d'groupe, le catering événementiel ainsi que dans les domaines de la réception et des services d'hospitalité. En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial du secteur Foodservice – avec plus de 580 000 collaborateurs dans environ 30 pays – nous combinons habilement compétence internationale et attachement local, réunissant les gens grâce à notre passion pour une cuisine contemporaine et la création d'une atmosphère d'hospitalité unique.
Notre processus de recrutement
Merci pour votre candidature en ligne ! Nous examinons vos documents avec grand intérêt, vérifions tout soigneusement et effectuons ensuite une première sélection parmi toutes les candidatures. Ensuite, nous vous contacterons et vous tiendrons informé des prochaines étapes.
Les étapes du processus de rencontre personnelle s'enchaînent comme un menu de 4 plats :
Rejoignez Compass Group (Suisse) S.A. et donnez un nouvel elan a votre carriere.
Offres similaires
Voir plus →Compass Group (Suisse) S.A.
Employé d'exploitation Front (h/f/d) 100% - Aéroport de Zurich ZH
Voir l'offre →Compass Group (Suisse) S.A.
Partenaire RH 80 - 100 % (h/f/d)
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.