Spécialiste Données Achats (H/F) 80 - 100% — Groupe E SA | CH-Jobs

Groupe E SA

Spécialiste Données Achats (H/F) 80 - 100%

Temps plein
CH
Publié le 05 Jul 2026
7 vues
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Description du poste

Groupe E SA recrute un(e) Spécialiste Données Achats (H/F) 80 - 100% a CH.

.
Spécialiste Données Achats (H/F) 80 - 100%
Actif-ve-s en Suisse occidentale, nous aidons nos client-e-s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu'il s'agisse de production et de distribution d'électricité et de chaleur, d'installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l'eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs-trice-s, dont 245 apprenti-e-s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.
La
Direction Finances et informatique
apporte son expertise dans la gestion financière de l'entreprise, des achats et du patrimoine ainsi que les services informatiques.
Mission :

Garantir la qualité, la fiabilité et la gouvernance des données achats afin de fournir une base solide pour les décisions stratégiques ;

Concevoir et développer des tableaux de bord, indicateurs de performance et analyses (spend, économies, prévisions) pour accompagner le pilotage des achats ;

Identifier les opportunités d'amélioration continue et automatiser les processus grâce à des solutions digitales (Power Automate, RPA, ERP D365) ;

Assurer le rôle de Key User du module Achats de l'ERP en apportant un support de niveau 2 et en participant aux évolutions des outils et aux phases de tests ;

Collaborer étroitement avec les équipes Achats, IT, Finance et métier afin d'harmoniser les données, de coordonner les besoins et de garantir la cohérence des processus à l'échelle du Groupe ;

Assurer la cohérence et la mise à jour de la bibliothèque documentaire achats, ainsi que préparer et coordonner les audits internes et externes en garantissant la conformité, la traçabilité et la disponibilité des informations.
Profil
:

Bachelor en Informatique de gestion, en Économie d'organisation ou formation jugée équivalente ;

Expérience dans un environnement Achats et/ou dans la création de tableaux de bord et d'outils de reporting, un atout ;

Excellente maîtrise de Power BI, Excel avancé (Power Query), SQL, Dynamics 365 Finance & Operations et de la suite Microsoft Office ;

Esprit analytique, rigueur, autonomie, sens de l'organisation et aisance à collaborer avec des interlocuteurs variés.
Ce que nous vous offrons :

Un environnement évolutif et favorable à l'équilibre entre la vie professionnelle et privée.

Les prestations sociales d'une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.

Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble pour l'énergie de demain »
Besoin de renseignements complémentaires ?
Contactez Valentin Dayer, Responsable Achat au 026 352 54 46
Ressources Humaines
Brice Muller

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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