Gestionnaire prestations 2ème pilier (h/f) (80-100%)
Centre Patronal
📍 Rte du Lac 2
Spécialiste Dynamics 365 CRM et Solutions Internes (h/f) (80-100%)
Centre Patronal
Description du poste Spécialiste Dynamics 365 CRM et Solutions Internes (h/f) (80-100%) à Rte du Lac 2
Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est l’entreprise au service des entreprises et de l’économie privée.Employant près de 370 collaborateurs, nous offrons une palette de services de premier ordre : assurances sociales, prévoyance professionnelle, conseils juridiques et économiques, publications ciblées, gestion de secrétariats d’associations et formation continue et supérieure au travers de notre marque Romandie Formation.
Pour renforcer notre équipe Informatique et Digital basée à Paudex (VD), nous recherchons un(e) :
Missions
Assurer la maintenance et l’évolution du CRM Microsoft Dynamics 365, en tant que Technical Owner
Implémenter les spécifications fonctionnelles et techniques du CRM et coordonner la réalisation avec nos prestataires externesGérer la maintenance opérationnelle (run) des applications internes
Recueillir, analyser et clarifier les besoins métiers ; challenger les demandes si nécessaireRédiger les spécifications fonctionnelles (user stories, cas d’usage, critères d’acceptation)Évaluer les impacts (fonctionnels, techniques, data) et contribuer au design des solutions
Piloter les évolutions : conception, coordination, tests (intégration/UAT) et mise en production
Collaborer étroitement avec les équipes métiers (vente, marketing, ressources humaines) et les équipes IT (développement, QA, architecture)Produire un reporting régulier sur l’état des applications et l’avancement des projets
Votre profil
Formation supérieure en Informatique, Gestion de Projet ou domaine équivalent
Au moins trois ans d’expérience sur Dynamics 365 CRM en tant que développeur(se) ou intégrateur(trice)Bonne connaissance des processus ventes et marketing digital
Bon niveau en développement NET (C# / ASP.
NET)Très bonne maîtrise de SQLSens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
Proactivité, capacité d’adaptation et résolution de problèmes
Intérêt marqué pour les technologies et volonté constante d’approfondir ses connaissances
Nous offrons
Un cadre de travail exceptionnel
Des infrastructures à disposition des collaborateur(trice)s (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)Des avantages sociaux intéressants
Des horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue
Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié
Pour tout complément d’information, veuillez prendre contact avec M.
Florentin Geinoz (fgeinoz@centrepatronal.ch).
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes).
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines