Spécialiste en analyse commerciale de groupe, 80–100 % (h/f/d)

Swiss Life AG est a la recherche d'un(e) Spécialiste en analyse commerciale de groupe, 80–100 % (h/f/d) pour son site de Zürich.

Rejoignez notre équipe en HR à un niveau stratégique. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique.
Tâches
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Analysez et interprétez les données HR pour des recommandations.
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Développez des concepts de reporting et d'analytics innovants.
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Participez activement à la mise en œuvre de solutions BI.
Compétences
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Diplôme en gestion, informatique ou data science requis.
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Expérience en reporting et analytics, idéalement en HR.
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Maîtrise de Power BI et des structures de données.
Dans le domaine des RH au niveau du groupe, vous jouez un rôle central à l’interface des RH, de l’IT et des données & analyses. Vous apportez une forte compréhension technique, un état d’esprit axé sur le changement ainsi que le plaisir d’avancer de manière structurée et pratique sur les sujets. Vous développez ainsi des solutions de reporting et d’analyse, traduisez les exigences métier en concepts de données et de reporting solides et accompagnez leur mise en œuvre – de la première idée à l’utilisation productive.
Votre domaine de responsabilité
Vous êtes responsable de l’analyse et de l’interprétation des données RH ainsi que de la formulation de conclusions concrètes et de recommandations d’action pour les départements spécialisés et la direction
Vous êtes responsable de la collecte, de la structuration et de la traduction des exigences métier en concepts de reporting, d’analyse et de données
Vous êtes prêt à participer de manière pratique à l’évolution des rapports Power BI, des modèles de données, des définitions de KPI et des processus de reporting
Vous êtes responsable de la gestion de projet et de l’accompagnement opérationnel des initiatives de reporting et d’analyse, de la conception aux tests, en passant par l’accompagnement du changement et le déploiement jusqu’à l’optimisation continue
Vous travaillez en étroite collaboration avec les départements RH, l’IT et les données & analyses pour garantir des structures de données cohérentes, une haute qualité des données et des solutions durables
Vos atouts
Vous disposez d’un diplôme dans le domaine de la gestion d’entreprise, de l’informatique de gestion, de la science des données ou d’une qualification comparable
Vous avez plusieurs années d’expérience professionnelle, dont au moins 3 à 5 ans dans les domaines de l’analyse, du reporting, de la BI ou de la gestion de projet, idéalement en lien avec les RH, la finance ou un domaine spécialisé comparable
Vous avez une bonne compréhension des structures de données, des flux de données, de la qualité des données ainsi que des architectures modernes de BI et de data warehouse
Vous avez de l’expérience avec des solutions de reporting et d’analyse telles que Power BI ; des connaissances en modélisation de données, DAX, SQL ou technologies similaires sont un avantage
Vous avez la capacité de comprendre les exigences métier, de structurer des questions complexes et de les transformer de manière pragmatique en solutions réalisables
Vous avez d’excellentes compétences en allemand et en anglais
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Remuneration de base orienté marché
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Bonus en fonction des résultats de l’entreprise et de la performance personnelle
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Entre 25 et 30 jours de congé
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Reconnaissance des jubilés de service tous les cinq ans
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Horaires de profession flexibles
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Télétravail
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Modèles de pause
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Modèles de travail flexibles 58+
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Offre de formation interne
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Soutien à la formation externe et continue

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Swiss Life AG aujourd'hui.