Spécialiste en gestion de données biomédicales au sein de la DSBU — CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne | CH-Jobs

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Spécialiste en gestion de données biomédicales au sein de la DSBU

Temps plein
Lausanne · VD
Publié le 18 Jun 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
33 vues
📋

Description du poste

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne ouvre un poste de Spécialiste en gestion de données biomédicales au sein de la DSBU a Lausanne.

Le CHUV et la FBM recherchent un-e spécialiste en gestion de données.
Tâches

Mise en œuvre de la gestion avancée des données de recherche.

Conseil et formation pour harmoniser le partage des données.

Développement d'applications et d'interfaces pour l'intégration des données.
Compétences

Doctorat en sciences de la vie et 4 ans d'expérience en recherche.

Maîtrise de Python, UNIX, bash et git requise.

Compétences en développement web et gestion de bases de données.
Administration
Spécialiste en gestion de données biomédicales au sein de la DSBU
La Data Stewardship Biomed Unit (DSBU) de la Faculté de biologie et médecine (FBM) et du Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) recrute un-e Spécialiste en gestion de données biomédicales à un taux d'activité entre 80% et 100%, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 2 ans. La date d'entrée en fonction est prévue le 1er septembre 2026.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recrute médicale et de la formation.
La Data Stewardship Biomed Unit (DSBU) accompagne les chercheur-euse-s de la Faculté de biologie et médecine de l'UNIL et du CHUV dans la gestion, le partage et la préservation des données de recherche, conformément aux principes FAIR (Findable, Accessible, Interoperable, Reusable) et aux exigences nationales et internationales en matière d'Open Research Data (ORD).
Au sein d'une équipe spécialisée, vous contribuez au développement de solutions favorisant l'interopérabilité, l'automatisation et la valorisation des données biomédicales, avec un focus particulier sur les domaines de la génomique et de la transcriptomique.
Mission

Vous participez à la mise en œuvre d'une gestion avancée des données de recherche en génomique et transcriptomique, conformément aux standards FAIR, aux exigences de l'Open Research Data (ORD) et aux recommandations internationales du domaine

Vous assurez un service de conseil personnalisé et animez des formations destinées aux chercheur-euse-s de la FBM UNIL/CHUV afin d'harmoniser le partage et la préservation des (méta)données de recrute

Vous développez des scripts et automatisez les processus afin de garantir la cohérence et l'interopérabilité des données et métadonnées à grande échelle

Vous développez des applications, des interfaces et des bases de données permettant d'intégrer différents outils de gestion des données dans les environnements informatiques de la FBM, du CHUV et de partenaires externes.
Profil

Vous êtes titulaire d'un doctorat en sciences de la vie

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en recherche en biologie ou biologie médicale, associée à une pratique avancée de la gestion de données en génomique et transcriptomique

Vous possédez une solide maîtrise de Python, UNIX, bash et git

Vous disposez de compétences avérées en développement web, en gestion de bases de données et dans l'utilisation d'API

Vous maîtrisez le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit

Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation et respectez les délais

Vous êtes reconnu-e pour votre autonomie, votre pédagogie et votre sens du service.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)

D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités

D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année

D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud

D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger

D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène

D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques

De restaurants d'organisation de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Cécile Lebrand, responsable de la Data Stewardship Biomed Unit (DSBU), tél. : 079 823 80 91
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à
E-Mail schreiben
, soit par téléphone au 021 314 85 70
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Doctorat
Langues requises Français, Anglais
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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