Spécialiste en recours (f/h/d) à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Spécialiste en recours (f/h/d)

la Mobilière

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Spécialiste en recours (f/h/d) à Suisse

Spécialiste en recours (f/h/d)Assurance direction / 
Berne, Nyon, Zürich/ 
Personnes avec expérience professionnelle/ 
Indéterminée/ 50%​Ce qui t’attend
En tant que membre de Xpert
Center SA, une entreprise du groupe Mobilière, tu accompagnes et soutiens à l'
échelle suisse les agences générales de la Mobilière dans les questions de recours.
Ce que tu peux réaliser chez nous
Ta mission principale est de traiter de manière autonome des cas de recours actifs et passifs dans différents domaines d'assurance.
Tu mènes des négociations avec des représentants d'autres compagnies d'assurance ainsi qu'avec des clients internes et externes – tant par écrit qu'oralement.
De plus, tu soutiens les agences générales et les clients tiers dans les questions de recours et participes activement à des groupes de travail et projets spécifiques au domaine.
Ce que tu apportes
Expérience dans le secteur de l'assurance, idéalement dans le recours mais impérativement dans le domaine des sinistres
Intérêt pour les questions juridiques et plaisir à traiter des cas variés
Personnalité autonome et responsable avec de bonnes compétences en communication, en négociation et en assertionA l’aise avec les outils de travail modernes et capacité à fournir un travail de qualité même sous pression
Tres bonnes connaissances du français et allemand
Travailler chez nous
Tu rejoindras une équipe motivée et dynamique qui travaille avec passion et engagement.
Nous attachons une grande importance à une atmosphère de travail ouverte et orientée vers les solutions.
Le domaine des recours est particulièrement intéressant, car les cas sont très variés et diversifiés – parfait pour quelqu'un qui aime relever des défis et apprécie la diversité.
Le poste est proposé immédiatement ou à convenir.
Ton taux d’occupation est de 50% et peut être aménagé de manière flexible.
Chez nous, le télétravail est une évidence.
Dans l’idéal, ton lieu de travail est Berne, mais aussi Nyon et/ou Zurich.
Intéressé-e?
Nous acceptons les candidatures rapidement et simplement, même sans lettre de motivation.
Remarque: nous pourvoyons ce poste sans l’aide de prestataires externes en ressources humaines.
Questions sur la candidature
Michelle Bacher
Talent AttractionE-mailÉcrire un emailTéléphone contact031 389 68 37Questions sur le poste
Daniela Zürcher
Sup. hiérarchique / people leadTéléphone contact031 389 90 15

Compétences requises

Temps plein Assurances Bern, CH

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À propos de la Mobilière

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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