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Careerplus SA
Spécialiste en recrutement à Lausanne
Temps plein
📋
Description du poste
Vous cherchez un emploi de Spécialiste en recrutement à Lausanne a CH ? Careerplus SA recrute.
Tes tâches en tant que consultant-e en recrutement:
•
Tu conduis les entretiens avec les candidats, organises et coordonnes les entretiens avec les clients
•
Tu gères tes mandats de manière autonome, en t'appuyant sur des objectifs d'activités hebdomadaires clairs et une structure préétablie
•
Tu attires de nouveaux talents en rédigeant des annonces publiées sur plusieurs plateformes
•
Tu prépares les candidats aux entretiens grâce à un coaching personnalisé
•
Tu assures la prise de références téléphoniques auprès d'anciens employeurs
•
En tant que spécialiste, tu présentes une sélection ciblée de candidats et accompagnes tes clients dans le choix du profil idéal
•
Tu es en contact régulier avec tes clients pour discuter de leurs besoins en personnel et leur présenter des candidats pertinents
Ce que tu apportes:
•
Tu es une personne ambitieuse et capable d'établir facilement le contact avec les autres
•
Tu as le contact facile et apprécies le emploi d'équipe
•
Tu as effectué au moins un stage long ou disposes d'au moins une première expérience professionnelle en Suisse
•
Tu parles français couramment. Des bonnes connaissances d'allemand représentent un atout.
Ce que nos collaborateurs apprécient chez Careerplus:
•
Une équipe jeune et dynamique
•
Un grand bureau idéalement situé en centre-ville, à 5 minutes de la gare
•
Des conditions de travail attractives : horaires flexibles pour un bon équilibre vie pro/perso, petit-déjeuner et déjeuner d'équipe réguliers, café et snacks gratuits
•
Une intégration de trois mois sur le terrain, complétée par plusieurs blocks de formations théoriques
•
Une rémunération fixe, avec une partie variable basée sur les résultats
Lieu du travail:
Contact: Juliette Gueissaz,
Écrire un email
, +41 21 345 36 26 ID: 676365_intern
Rejoignez Careerplus SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.
Tes tâches en tant que consultant-e en recrutement:
•
Tu conduis les entretiens avec les candidats, organises et coordonnes les entretiens avec les clients
•
Tu gères tes mandats de manière autonome, en t'appuyant sur des objectifs d'activités hebdomadaires clairs et une structure préétablie
•
Tu attires de nouveaux talents en rédigeant des annonces publiées sur plusieurs plateformes
•
Tu prépares les candidats aux entretiens grâce à un coaching personnalisé
•
Tu assures la prise de références téléphoniques auprès d'anciens employeurs
•
En tant que spécialiste, tu présentes une sélection ciblée de candidats et accompagnes tes clients dans le choix du profil idéal
•
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Ce que tu apportes:
•
Tu es une personne ambitieuse et capable d'établir facilement le contact avec les autres
•
Tu as le contact facile et apprécies le emploi d'équipe
•
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•
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Ce que nos collaborateurs apprécient chez Careerplus:
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•
Un grand bureau idéalement situé en centre-ville, à 5 minutes de la gare
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.