SPÉCIALISTE EN RESSOURCES HUMAINES À 70%

Nouvelle opportunite : SPÉCIALISTE EN RESSOURCES HUMAINES À 70% chez Commune d'Estavayer (Estavayer-le-Lac).

La Commune d’Estavayer est à la recherche, pour le Service des ressources humaines, d’un-e :
SPÉCIALISTE EN RESSOURCES HUMAINES À 70%
Les offres de services complètes avec les documents usuels sont à déposer sur notre site internet
www.estavayer.ch rubrique emplois. Aucune offre nous parvenant par un autre biais ne sera prise en
compte. Elles doivent être en notre possession d’ici au 21 mai 2026 au plus tard.
Le Service des ressources humaines a pour mission de gérer l’ensemble des questions de personnel de
la Commune à l’exception du traitement des salaires qui sont gérés en collaboration étroite avec le
Service des finances. Le Service RH propose et met en oeuvre la politique du personnel de la Commune. Il travaille au quotidien avec l’ensemble des chef-fe-s de service et de secteur ainsi qu’avec les responsables politiques. Il organise son activité en se déplaçant régulièrement sur les différents sites de la Commune de manière à privilégier la proximité avec le personnel.
Vos responsabilités
Au sein d’une équipe de trois personnes, vous conduisez les travaux administratifs du Service RH
(entrées, mutations, sorties, absences maladie, accident et grossesse, retraite). Vous gérez en
collaboration avec votre responsable les processus RH de la Commune.
Soutenu-e par votre Cheffe de service, vous organisez le processus de recrutement, d’intégration,
d’évaluation du personnel communal et des formations continues.
Vous réalisez et tenez à jour diverses statistiques RH, listings et tableaux de bords et vous en faites une
analyse.
Enfin, vous collaborez activement aux différents projets RH.
Votre profil
• Certificat d’assistant RH ;
• Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction RH généraliste ;
• Bonne capacité de communication orale et écrite ;
• Organisation et sens des priorités ;
• Sens de l’écoute et des relations humaines ;
• Bonne gestion du stress, proactivité et esprit d’initiative ;
• Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation ;
• Esprit d’équipe, collaboration ;
• Flexibilité (horaires) et disponibilité ;
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse (à l’aise avec les chiffres) ;
• Maîtrise des outils bureautiques usuels.
Entrée en fonction
: 1er septembre 2026 ou à convenir
Renseignements
: Mme Claire Gavillet, Cheffe de service des RH,
Écrire un email
Quatrième commune du canton de Fribourg, la commune d’Estavayer compte plusieurs villages, du bord du lac de Neuchâtel jusqu’à son point le plus élevé à plus de 800 mètres d’altitude. Forte d’environ 170 collaboratrices et collaborateurs, la commune d’Estavayer offre à sa population d’environ 10'000 habitants et à ses nombreux touristes l’ensemble des prestations d’une administration publique communale.
Nous vous offrons
: Un cadre de travail agréable au sein d’une administration à taille humaine, des équipes dynamiques et des activités variées. Les conditions de profession d’une organisation moderne.

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