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Spécialiste Génie Civil / Product Manager – Étanchéité pour ouvrages d’infrastructure (ponts, parkings, ouvrages souterrains, tunnels) à 100%

swisspor AG

📍 Lieu : toute la Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 01/04/2026

Description du poste Spécialiste Génie Civil / Product Manager – Étanchéité pour ouvrages d’infrastructure (ponts, parkings, ouvrages souterrains, tunnels) à 100% à toute la Suisse

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Notre entreprise est leader dans la fabrication et la distribution de matériaux pour l’étanchéité et l’isolation des bâtiments.
Axés sur le développement durable et le respect de l’environnement, nous offrons à nos collaborateurs un environnement dynamique et humain.
Le service et l’engagement sont des valeurs clefs du succès de nos équipes.<br> <br>
Souhaitez-vous soutenir nos quelque 600 employés en Suisse et relever un nouveau défi professionnel?&nbsp;
Nous recherchons, de suite ou à convenir, un renfort pour notre équipe.</p><p> <strong>
Vos missions - dans le domaine du Génie Civil</strong> </p> <ul> <li>
Développer et entretenir des relations durables avec les clients existants tout en identifiant de nouvelles opportunités commerciales.</li> <li>
Conseiller et convaincre les autorités, ingénieurs et partenaires grâce à des solutions systèmes innovantes</li> <li>
Identifier les besoins des clients en amont des projets et leur apporter des conseils techniques personnalisés.</li> <li>
Assumer la responsabilité des projets, de la demande initiale jusqu’au suivi et à la réussite de la commande.</li> <li>
Conduire les négociations commerciales et participer aux réunions annuelles avec les partenaires.</li> <li>
Veiller à un haut niveau de satisfaction clients et développer des relations de confiance sur le long terme.</li> <li>
Représenter l’entreprise lors de salons professionnels, conférences et événements clients.</li> </ul> <p> <strong>
Vos missions - en tant que Product Manager – Génie Civil</strong> </p> <ul> <li>
Élaborer des analyses de marché et des recommandations stratégiques basées sur les tendances, la concurrence et les besoins des groupes cibles.</li> <li>
Identifier les évolutions du marché et en déduire des actions concrètes pour le développement des produits.</li> <li>
Collaborer étroitement avec l’équipe de développement technique et contribuer aux analyses produits.</li> <li>
Travailler avec le marketing afin d’assurer un positionnement clair des produits et des arguments commerciaux pertinents.</li> <li>
Évaluer de nouveaux partenariats ou produits et analyser leur potentiel sur le marché.</li> <li>
Rédiger et mettre à jour la documentation technique (fiches techniques, directives de mise en œuvre).</li> <li>
Participer activement aux commissions techniques et groupes de normalisation afin de contribuer au développement des standards du secteur.</li> </ul> <p> <strong>
Votre profil</strong> </p> <ul> <li>
Un niveau supérieur de formation en construction, par exemple en tant que chef de chantier, ingénieur civil ou ingénieur structure</li> <li>
Avec de l'expérience en vente ou en conseil technique, vous comprenez ce dont les clients ont vraiment besoin</li> <li>
Personnalité proactive et persuasive, avec un esprit entrepreneurial et une forte orientation terrain</li> <li>
Aisance dans les échanges avec des clients à travers toute la Suisse et disponibilité pour des déplacements réguliers</li> <li>
Langue maternelle allemande ainsi que de bonnes compétences en anglais et en français, vous êtes à l’aise dans un environnement multilingue.</li> </ul> <p> <strong>
Ce que nous offrons</strong> </p> <ul> <li>
Fondée en 1971, nous incarnons aujourd'hui encore les valeurs suisses, la qualité supérieure, l'esprit de pionnier et la durabilité et plaçons nos collaborateurs au centre de nos préoccupations.</li> <li>
Nous pratiquons un style de management valorisant et une collaboration simple et collégiale et encourageons la créativité.</li> <li>
Chez nous, nous sommes à l'
écoute de vos idées.</li> <li>
Nous offrons des avantages dans le cadre de notre propre caisse de pension, des assurances et au moins 25 jours de vacances.&nbsp;</li> <li>
Nos collaborateurs motivés font la différence et vivent au quotidien "l'entrepreneur dans l'entreprise".&nbsp;</li> </ul> <p>
Le groupe swisspor vous a-t-il convaincu(e)?
Nous serions ravis d’en apprendre davantage sur vous.
Veuillez télécharger vos documents de candidature directement via le bouton «
Postuler».</p> <p>
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier !</p><p>swisspor AG<br><br>
Frau Doris Weiss<br><br>
HR der swisspor D-CH<br><br></p>

Compétences requises

Temps plein Industrie divers Direction de chantier / Ingénieur construction Offres d'emploi Constr. / Architecture / Engineering Direction de chantier / Ing nieur construction Sp cialiste G nie Civil / Product Manager tanch it pour ouvrages d infrastructure (pont par... toute la Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
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La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
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  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

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Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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