Unisanté
Spital Affoltern AG
Spécialiste IT 60-100%
Description du poste
Rejoignez le Spital Affoltern, un établissement clé en santé. Nous offrons un environnement collaboratif et des avantages attractifs.
Tâches
•
Assurer le bon fonctionnement de l'infrastructure IT avec des partenaires externes.
•
Mettre à jour la documentation IT et les guides pour les utilisateurs finaux.
•
Fournir un support technique de 2nd niveau et coordonner les demandes.
Compétences
•
Diplôme en informatique ou expérience pertinente, les débutants sont les bienvenus.
•
Excellentes compétences en service desk et support technique.
•
Bonne maîtrise de Windows, Microsoft Office et connaissances en réseau.
L'informatique à l'hôpital d'Affoltern est un facteur clé de succès pour un fonctionnement fluide et sécurisé. Elle crée la base permettant à nos collaborateurs de travailler efficacement et de se concentrer sur l'essentiel : le meilleur soin possible pour nos patientes et patients. Avec des systèmes stables et des solutions IT adaptées, nous soutenons les processus quotidiens et favorisons une collaboration efficace.
Pour renforcer notre équipe, nous sommes a la recherche de une personne engagée et motivée en tant que spécialiste IT (60–100%) avec un potentiel de développement et le plaisir de prendre des responsabilités.
Vos tâches
•
Co-responsabilité du fonctionnement stable et sécurisé de l'infrastructure IT en collaboration avec des partenaires externes
•
Maintenance et développement de la documentation IT ainsi que des guides utilisateurs finaux
•
Vous assurez le support de 2e niveau pour les questions techniques concernant les applications internes et soutenez, si nécessaire, le support de 1er niveau
•
Recueil et coordination des exigences ainsi que leur mise en œuvre avec les départements spécialisés et les partenaires externes
•
Participation à des projets IT (par ex. introduction de systèmes, déploiements, optimisations)
Votre profil
•
Formation d'informaticien/ne CFC ou qualification équivalente ; les personnes en reconversion avec expérience pertinente sont également les bienvenues
•
Personnalité orientée service avec une mentalité pratique
•
Méthode de travail proactive, structurée et orientée solutions avec la volonté de prendre des responsabilités
•
Expérience solide au service desk (support 1er et 2e niveau)
•
Bonnes connaissances de Windows (client et serveur), Microsoft Office, solutions de sauvegarde et réseau ainsi que Active Directory
•
Connaissances dans les domaines suivants un atout : VMware (Horizon, ESXi, vCenter), Microsoft Exchange
•
Très bonnes compétences en communication orale et écrite en allemand
•
Expérience dans le milieu hospitalier et avec un système d'information hospitalier (SIH) est un avantage
Notre culture – Vos avantages
« Bi öis känn mer sich no » : chez nous, c’est familial et personnel. En tant que membre de l’équipe de l’hôpital d’Affoltern, vous bénéficiez également de conditions d’emploi attractives et de nombreux avantages sociaux : jour joker, avantages d’achat et deux abonnements pour des entrées gratuites à la station thermale FORTYSEVEN ne sont que quelques exemples de nos
avantages sociaux
.
À propos de nous
L’hôpital d’Affoltern est le plus grand employeur et centre de formation du district de Knonauer Amt. Environ 550 collaborateurs s’engagent chaque jour pour le bien-être des patientes et patients. Découvrez-en plus sur nous
dans
notre portrait
.
Des questions sur le contenu du poste ?
Hôpital Affoltern SA
Samuel Haldemann, responsable informatique
samuel.haldemann@spitalaffoltern.ch
Téléphone
+41 44 714 39 72
Contact Service du personnel
Anahí Bandinu
Gestionnaire du personnel
Hôpital Affoltern SA
Téléphone :
+41 44 714 26 54
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
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- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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